纠结活不活水
22届毕业生,目前工作差不多一年。现在的部门没有什么活,老板还总谈OKR,日会问我做什么也没法说。还是得差不多10点下班,偶尔可以8九点下班。
想去的新部门业务方向跟现部门差不多,多方打听最多9点人就走了。组长听说还不错。
纠结的是活水过去,大概率秋季就没有机会晋升,只能等明年春,不确定春季我还在不在,可能已经跳槽了。如果晋升通过估计能涨个2千3千,同时需要接触新业务,认识新同事。
过去的好处是可以早点下班,以及能干点活,不至于精神内耗。
想去的新部门业务方向跟现部门差不多,多方打听最多9点人就走了。组长听说还不错。
纠结的是活水过去,大概率秋季就没有机会晋升,只能等明年春,不确定春季我还在不在,可能已经跳槽了。如果晋升通过估计能涨个2千3千,同时需要接触新业务,认识新同事。
过去的好处是可以早点下班,以及能干点活,不至于精神内耗。
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可以先在现部门继续积累经验,同时多关注招聘信息,寻找更适合自己的工作机会。
uu做的什么工作啊
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