科锐国际

科锐国际招聘会来了!
线下第一站【南京大学】
时间:11/13(周日)上午 9:00  到  12:00    
地点:南京市仙林校区方肇周体育馆乒羽馆  

【科锐国际】领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商;国内首家登陆 A 股的上市人力资源服务企业。始于 1996 年;目前在全球市场拥有110余家分支机构;3300+ 位专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务。

[太阳]目前热招岗位:猎头顾问实习生/HR实习生等
【工作地点】 南京、长春、西安、天津、成都等 #HR实习生# #实习# #招聘会#
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Eeeeevans:都是校友,还是同届,我就说直白点,不委婉了,我相信你应该也不是个玻璃心,首先你觉得一个双非的绩点写简历上有用吗?班长职务有用吗?ccf有用吗?企业会关心你高数满分与否吗?第二,第一个项目实在太烂,一眼就能看出是外卖,还是毫无包装的外卖,使用JWT来鉴权,把热点数据放进Redis这两个点居然还能写进简历里,说难听点这两个东西都是学个几十分钟,调用个API就能完成的事情,在双非一本的条件下,这种项目你觉得能拿出手吗,第二个项目你写的东西和你的求职方向有任何的匹配吗?第三,计设那一块毫无价值,如果想突出自己会前端,直接写入专业技能不行吗,最后,专业技能里像深入理解JVM底层原理这种你觉得这句话你自己真的能匹配吗?都是校友加上同届,我措辞直接,但希望能点出你的问题,想进大厂还得继续沉淀项目和学习
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FieldMatching:看成了猪头顾问,不好意思
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