有滴滴秋储服务端开奖的uu吗

有uu收到了吗，周四一面后十多分钟后二面，二面是腾讯会议面的，还没收到HR消息是不是凉凉了，页面还显示面试考察中#牛客AI配图神器#

先说结论：非常安利！！！在上内推码：DSy9pZxc 在滴滴成长很快，对新人有培养体系。老板们和同事都很职业，能力强，培养了我比较好的职业习惯，也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点，挺过去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！⭐关于职场氛围：真的很爱滴滴🍊的氛围，大家都很亲近，组里人也会一起吃饭，而且经常被请客，嘻嘻。还有就是可能职场不是很大，整个二楼一半人我都认识了！我从最开始比较害羞到慢慢主动和别人搭话噜，感觉这次实习认识的小伙伴还是比较多的！ ⭐关于成长：mt和同事不管在日常工作...

一面1. 问项目，讲了两个项目20min，问有没有其他解决方案2. 现在是大三吗，未来规划怎么样3. 项目中哪里用到了k8s4. docker如何实现容器之间的资源隔离5. docker怎么做资源限制6. k8s中限制资源的requests和limits有什么区别7. k8s底层是怎么实现资源的限制的8. k8s启动一个Pod的生命周期有几个阶段9. apply -f 创建一个StatefulSet，k8s内部经历了什么步骤把这个Pod创建出来10. k8s主要包括了哪几个关键组件11. 支付场景，如何避免一笔支付的订单被多次支付12. 什么是乐观锁，悲观锁13. 工程上悲观锁怎么实现14. 分布式场景如何实现锁15. MySQL慢查询需要加索引时，怎么设计16. 联合索引需要注意什么17. 熟悉的编程语言，python和go咋样，go的熟练程度18. go是怎么调度协程的19. 反问，业务：为支付和金融业务开发平台产品，用k8s做整套容器化方案，然后问我对业务类/平台类有倾向吗；暑期or日常，是暑期20 . 说给道笔试题，然后问我对语言有倾向吗，那边存量java，大部分是go，跟k8s打交道很多，出了道LRU缓存—————————分割线—————————二面1. 讲第一个项目2. 讲实习做的定时任务，XXL-JOB3. 讲第二个项目4. 典型分布式架构下，各种组件都可能宕机，怎么保证高可用5. 反问，确认做的业务：说是做极致高可用的；多少轮技术面：已经是最后一轮；对实习生的期待：希望能留用；对我学习的建议：对高可用可以再多了解

这里讲一些滴滴面试的细节，应该算是只有进来的人才知道 面试预约：滴滴面试是预约制，收到预约邮件后记得尽早选择合适的面试时间，面试席位预约满后会提前关闭，如果已经招到了合适的候选人，后续就不一定再约面试了，所以一定要尽早选择面试时间。兄弟们，咱们的实习总算开始了，是开的比较晚了，但是进度应该会很快，4月下旬就可以拿offer。欢迎大家用我的内推码投递，去年推荐了接近2000人次，入职接近两位数了，赚点内推奖金，帮你跟进，投递后不能更改岗位了，大家不要手滑投错了，或者忘记用内推码（在下面）🚘岗位类别 工程/算法/数据/安全技术/效能管理/产品/商业分析/金融模型/运营/专业职能/其他投递要求 ...