最近作为面试官参与了几轮公司面试，想把被拒的同学犯的错误小结一下，希望大家未来面试不要重蹈覆辙。1，不清楚申请的原因很多时候当我们被问到这个问题的时候，都开始赞颂企业以及所在的行业多么好。更好的逻辑可以先说说自己的职业规划，兴趣爱好，然后阐述为什么选这个岗位，表达和企业一起成长的逻辑。2，不清楚自己的优势很多时候一个岗位不是我们一个人在面试，站在用人单位视角，你需要给出不选别人而选你的理由，这里核心是找到过去能力和经验可以复用的地方，强调自己如何快速上手目标岗位。3，缺乏充分的准备很多时候我们在面试前对目标企业和岗位的研究工作不充分，尤其对目前企业以及所在的行业的理解，导致面试感觉在听面试官上...

这是我的垃圾简历 #简历被挂麻了，求建议#

大约50mins，一个看起来好像接近40的面试官，早上面完，下午hr就说通过了约二面。自我介绍对vue更熟还是react更熟。说一下你有什么vue项目经历。你在做vue项目的过程中有做到什么性能优化吗。问我刚刚提到的利用到了浏览器的请求并发处理来解决性能优化问题，具体措施是什么（简单扯了一下通过升级http协议实现，，）在项目中还实现了哪些性能优化。问为什么带 hash 值的文件就设置为协商缓存，而不带 hash 值的文件就设置为强制缓存（这个当时忘了，说反了，应该是带 hash 值文件设置为强制缓存，不带 hash 值的文件设置协商缓存）。说一下强制缓存和协商缓存的区别，它们的具体实现分别是...