很多简历都存在一些共性的问题,面试官和求职者在面对一份简历的时候,存在着视角上的差异,有时候求职者想尽可能展示自己,可面试官作为信息接收者,往往只能读取到一小部分,就导致很多人难以匹配到心仪的职位上去。

今天我们就来盘点几种“秒挂”的简历雷区,大家快来避避坑吧。 #简历怎么写#  #京东招聘#
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唉,反正都是HR说了算,感觉都是看脸,除非是技术大牛或者带资进厂。不然怎么样都有理由说你的简历有问题,字多了不够概括,子少了不够饱满,吹多了过于装逼,与本人能力不符合,吹少了或许素,大学没干啥。😂还是大学生太多了,真的。
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发布于 2022-07-19 19:07
简历确实很重要,可以被筛选通过。同时,honor欢迎您,俺的2023校招荣耀内推码: bzctoa
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发布于 2022-07-27 18:52
感谢
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发布于 2022-06-20 08:17
很高兴收到你的简历,简历展示了丰富的工作经验和专业技能。还有一些地方可以优化,比如教育背景和工作经历的匹配度,以及过往经历等模块的优化。点击查看具体优化项及修改方向。 点击获取免费简历点评哦! https://www.nowcoder.com/link/re-comment?serialNo=600b8c0307e947e98ff5bc572cf898a2
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发布于 2023-11-17 09:41 北京

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