offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

恳请大家锐评，会看 会改 准备开始投递了在刷八股，算法，go，项目 #听劝，我这个简历该怎么改？#  #实习#   #go#

1.select写列名比*性能更好。2.group by也能用来去重。3.--LIMIT （m）,n:从第m+1条开始，取n条数据; --LIMIT n OFFSET m：从第m+1条开始，取n条数据;4.闭区间：age>=20 and age<=23；或者between 20 and 23；5.不等于的基础语法  #where university != '复旦大学'  #where university not like '复旦大学'  # where university not in ('复旦大学')6.空值处理：在实际工作中，空字符串也会导致空值，where age is...