第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...

应届生，没有方向，有点迷茫意向沿海地区

不用给我这么推 我进不去的

以下为雷军小红书原文“【小米集团2024财报】史上最强年报，总收入3659亿元，同比增长35%；经调整净利润272亿元，同比增长41.3%；智能电动汽车等创新业务收入328亿元。始终坚持技术为本。2024年研发投入241亿元，同比增长25.9%。 汽车业务，2024年交付新车136854台，2025全年交付目标提升至35万台；小米SU7 Ultra提前完成全年1万台销量目标。”赚了这么多钱，小米这次还给3877名员工和合作伙伴发了83443656股B类普通股，人均超过20万港元！关键是，这些股票是零对价授予，员工不用掏一分钱，直接白拿！对比其他公司，有的股权激励还得自己掏钱买，小米这操作被很多...