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想奋斗的伊泽瑞尔拒绝pua
2024-03-25 17:19
上海大学 后端工程师
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上海联通新政策是啥啊,
我可太好奇了,忐忑
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12-25 15:41
小天才_产品研发部_软件工程师(准入职员工)
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对于清澈的大学生来说,跨越大半个中国到一个完全陌生的地方工作,多少有点慌。幸好同部门小姐姐人都超级温暖。为了入职方便,我提前到公司,是星期天。本以为大家都休息,想着要“自力更生”时,同部门的姐姐主动联系我,在公司接我,陪我入住,拖行李,带我熟悉周边环境,吃了好吃的糖水。入职前,姐姐们就开始关心我,会问我“有没有去吃饭呀,食堂今天的排骨好吃。”感觉并不是完全上下属,前后辈的关系,更像朋友和家人一样。 园区环境更不用说了,免费单人宿舍,干净宽敞,独卫,空调,热水器还有小阳台一应俱全。食堂超好吃,作为一个没在南方生活过的东北人,口味完全可以适应。 工作方面,现在岗位是我的梦岗,但疫情实习机会少,没接...
小天才公司福利 1322人发布
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12-23 14:58
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
华为OD真的接受0经验吗?
25届考研落幕,好多宝子私聊我:没实习、没项目经验,能冲华为OD吗?甚至还有24届考研耗到现在的同学,焦虑得不行。我的答案是:当然可以啦!那为什么0经验也能进OD呢?1、OD本质是补充性招聘:原本是华为为了解决研发人手不足,面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些,更看重学习能力和执行力,而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛:华为OD的筛选重点在机考成绩,比如常见的400分制,考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力:OD面试官知道有些人是转行/非科班,提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸,他们更看重:①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能:算法题:至少...
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12-24 22:22
已编辑
江西农业大学 C++
27届,寒假找实习
最近在投递简历。在BOSS上,投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常),目前有一个小厂hr的电话,说他们的要求很高,我代码有点少。感觉小厂的要求都好高,什么QT,游戏项目/引擎,嵌入式,音视频,图片处理,机器学习,数据挖掘/分析等等,我是不是要改变策略,投中大厂(可能他们的要求比较低,会培养一下或者说比较看重学习能力)?现在想,先投一个月(边复习+MySQL+QT),不行就考研去了。
文化小流氓:
小厂这是让你全栈了啊
你投了多少家公司?进展是...
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11-19 17:27
门头沟学院 嵌入式软件开发
面试碰见扫码hr怎么办
屁都不会放一句啊 挂了就说挂了呗 哑巴也能当hr了
ddd7_:
真没我这个扫码吧
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12-26 22:00
长春吉大附中实验学校 产品经理
揭秘武汉入职体检攻略,让您少走弯路,从此体检不踩雷!
入职体检是踏入职场的最后一道关卡,这份武汉入职体检通关秘籍一定要看!很多企业在员工入职的时候会安排进行体检,可以帮助了解员工的身体健康状况,更好的任用人才。尤其是在长三角这些新一线城市(武汉),入职体检基本是入职前的第一件事情,而且体检之前,提前做体检攻略已经成为潮流了。很多人不是很理解为什么入职一定要做入职体检。实际上,入职有安排体检非常有必要。一方面,可以帮助及早发现身体健康隐患,更好地改善调理身体。若是企业入职体检不够全面,还可以根据自己的实际需求添加合适的检查项目,全面的了解健康状况,全面检测有无健康问题。一般企业都会设置入职体检这个“关卡”,但行业不同,对入职体检项目的要求也会有所不...
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