迈瑞医疗内推

#非技术面试记录# 1. 拼多多和小米都是北森，但不能复用结果，哼哧哼哧做。小米是投递秒发的，拼多多应该也是海测但投完过了几天才收到。既不能复用也不给结果而且还是海测的北森测评我将一律打差评，不为别的只为又臭又长的性格选择题。 2. 德赛西威：只有性格测评和心理状态测评，挺好做的，好评。 3. 大众安徽：测评用的SHL系统，分性格、综合和英文能力三大板块，前两板块是中文题目。性格问卷约25分钟；综合能力测试36分钟24题，其实题量还挺大的，疏忽了，只做了18题时间就到了；英文测试分为读、听、说三块，读里面有直接念句子和复述两个题型，句子都很简单，听力是听一大段对话之后回答四个单选题，口语是30秒思考时间后给出45秒以内的回答，英文部分难度较低。据说大众不太卡测评成绩，正确率超过1/3即可。 4.Shell壳牌，哈哈，虽然听说基本没人能过但还是想着试试呗，结果试试就逝世。海测，全英文测评，要做挺久的，大概一个小时以上吧，做得人ADHD大爆发，过了几天就挂掉了。 #大众汽车（安徽）#  #拼多多#  #小米#

岗位：测试岗 bg末2硕timeline：10月14日投递 -> 10月22日一面 -> 10月23日测评 -> 10月24日二面 ->10月25日oc换base提交offer审批 ->11月1日 offer【测评的时候，兰博红温警告】给人的感受就是金蝶办事效率特别高，这家的测评也有特点，不是北森的大奋题库，而且放在一面后二面前做测评，不像别的公司会投递简历的时候就让你做测评，金蝶这样安排真的非常非常良心了，节省了大家很多时间。oc的时候说长沙的岗发完了，问深圳总部愿不愿意去，愿意的话就批offer

秋招结果惨淡，鼠鼠没本事就拿了这俩还算可以的，都还没开奖。但是这俩公司网上风评都不好，大家会怎么选呢?讯飞是教育bg，听说加班狠以及绩效回溯。北森要转语言，并且往年大量毁应届。大概率会选一个当保底，毕竟现在已经没什么流程中的了😭 #如果可以选，你最想去哪家公司# #牛客创作赏金赛#

从来没有过这么差的面试体验，现在回想起来还不停的反胃。从面试官的个人素养来说，这个人全程在抖腿，然后刷手机，再时不时斜眼看你或者从下往上的扫视你，整场面试下来感觉特别不舒服。从面试过程来说，刚开始让我介绍实习工作，我介绍刚开始他打断了三次，对整整三次！！！然后就开始否定我的实习工作，但他根本就没有听完我做的工作，就直接从他的角度开始不停地反驳。后面提问我也不清楚他到底在问啥，他就说：我说的够清楚了嘛。最后，反问的阶段，我说前端有哪些业务，他甚至拒绝回答，说官网不是都有吗，我真的请问呢？？？？？我承认这是我有史以来最恶心的一场面试，对不起我给00后丢脸了，我就应该中途直接走的，这种面试官简直就是浪费我的时间 #哪些公司面试官让你印象深刻？#  #面试体验感最好的是哪家？#  #面试题刺客退退退#  #北森避雷#  #北森面经#