团子三进宫了，又捞鼠鼠刷kpi了。部门：核心本地商业--业务研发平台--搜推部门面试时长：65min面试内容1.自我介绍2.手撕--层序遍历，写完之后code review3.java特性4.java集合5.乐观锁与悲观锁6.公平锁与非公平锁7.synchronized可重入的原因8.java中哪些区域jvm管理不了9.自定义类什么时候需要重写hashcode10.注解和xml文件的对比11.Spring与SpringBoot的对比12.Spring中加载xml文件的流程13.volatile的作用以及底层实现14.CAS存在的问题以及解决方案15.for循环与for-each的区别...

我当时手上也有几个offer（没有那种超级大厂的），比较一番之后最后选了睿联，最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西（单从面试官给我的感觉来说，能留住这种年轻有实力的人才，这公司就一定有过人之处），当然，薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期（一共三个月）。我是这两个月都在学相关的知识，因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组，有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休，月底最后一天调休攒一天调休假（我还蛮喜欢这个调休机制的，深圳有不少的公司都这样）。九点上到六点半，午休一个半小时。晚上有时候加班，基本看部门和项目情况自己决定加不加班，没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...