网上都说这里是“11116”模式（早11晚11，一周6天），但实际上，工时会比这高得多，具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候，很多同事都能在10点多就走，没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息，感觉还算能接受，毕竟互联网公司加班是常态。不过，时间久了，工时越来越长，周末基本上都是单休，假期也少。还有个很无语的现象，就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下，午休和晚休的时间会被缩短，HR会来查岗，没在位置上的同事会被记录下来

简历放在这了😋

很难想象仅仅过去了4年找工作的难度就大不一样

没有什么面经，很简单。自我介绍+聊天+问xxx会不会（答：会，大概介绍一下）+问用过智能指针吗？（用过，xx场景下用过）+你现在用的是c++几？+面试官介绍公司和工作+我反问了很多问题。然后面试就通过了。不过我拒了。感觉这公司看起来还不错，不加班耶，面试官说基本到点走人。面试官看起来很爽朗。