创维新能源面经

#非技术面试记录# 在hr面前还有一个简单的测评hr问题:自我介绍你是财务，为什么要来做瑞幸店长你有餐饮业经验吗你遇到的最大困难是什么可以说说在校青协当部长遇到的挑战吗反问:店长有无五险一金晋升路线

机械工程师一面hr面 说实话一面感觉蛮不错的面试官是一个挺好的小哥哥，主要是问一些hr经常会问的那几个问题，来来回回那几个问题，后面就是反问环节。其中hr特别为问了对出差和加班的看法，貌似这家需要经常去出差。二面是技术面也是根据项目问一些问题，就是很正常的那种面试，后面面试官问我能接受多长时间的面试，后面问了我期望工资，我大概说了一个普通的薪资区间，面试官感觉我说的高，后面面试完就把我挂了，不理解。 #机械制造笔面经#

石头科技机械结构工程师一面  一开始首先介绍了公司的大致情况，然后就是问你的优势，之后就是问你简历上的项目，马达的选型，如何确定重心等等。二面  一面过了没几天就发笔试题，手机拆件以及边刷设计，由于之前没有学过creo，基本是边学边设计，明天晚上睡前脑袋都是想着如何设计，被折磨了一个星期，最后一天为了赶进度一天只睡了三小时，好在还是最后赶上了。手机设计（自我感觉做的不是很好）：共享屏幕问你手机为什么这样设计，怎么样防跌落，堆叠问题。电池如何固定，当时电池固定设计的不好，直接现场改，我简单说了下大致改法，然后就跳过到边刷设计。边刷设计：跟面试官说了一下设计的原理，以及如何实现，这道题讲完原理后面试官说设计的挺巧妙的，还问了设计了多久。然后就是反问环节，问了面试官这算是三面嘛，只算是二面的附加面。等了两三天后hr问我本科和研究生成绩单，然后下午通知我笔试通过，估计是边刷设计的还行加分了。过了两天hr打电话通知终面，当时有点疑惑，不是说好的四面，怎么就突然终面了。终面   ok，到了终面了，面试官进来没有打开摄像头，然后叫我做了个简单的自我介绍，问了我的优缺点，以及问我项目中做过什么设计，让我用ppt做出来发送给hr。期间面试官打开摄像头，我看到面试官在外面走路，应该是拿着手机面试，不知道是不是听不清，拿着手机往耳朵靠，然后又把摄像头关闭了。整个面试过程七分钟左右，没有反问环节，直接挂掉。（这么不尊重面试者的嘛？？？？）。面试结束后，立刻将自己的机构设计做好，然后发送了过去。过了两天，hr通知面试不通过。  整个面试流程下来就是非常的漫长耗费了我半个多月的时间，以及最后的终面感觉非常的不尊重面试者，就是被他们玩弄于股掌之间。做笔试的那一周基本没有时间做其他的，总之就是十分的ex人！！！！ #机械人面试中的常问题# #机械结构工程师#

本人是26届数开选手 找的日常实习 中科院信工所的数据开发主要业务是做安全相关的 底层是大数据技术。11/26 一面，问题如下1. 自我介绍2. 实习时长，实验室研究方向，如果进来的话会考虑转正吗3. 了解过liunx吗？如果我们要查看各个运行的进程具体情况用哪些指令，查看显卡运行情况用什么指令4. 熟悉哪些语言？java常见集合有哪些5. 如果我们往hashmap中插入一个元素，说说这个过程底层是怎么实现的6. 项目数据来源，说说用什么方式采集的7. 简单说说kafka架构是怎么样的，那它里面数据是有序的吗？怎么解决kafka中数据重复问题8. HDFS小文件过多有什么影响，应该怎么解决？9. 了解过spark吗？spark相关算子有哪些？groupbykey和reducebykey有什么区别 具体说说10. 了解过flink吗反问环节总结：无手撕，面试官反应 基础知识不是很牢固 项目使用的组件不太清楚 被认为数仓搭建没有自己从0-1动手做（实际自己跟着视频一步步敲了 不过确实答的不好）因为项目是离线数仓 所以被问到spark和flink直摇头，面试的老师还是挺好的，继续学习吧#日常实习面试##数据开发##寒假实习#