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多益2022年校招多职位推荐码【FEMEC】带着冰墩墩来啦
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【多益网络】2022届#校招#提前批 推荐码:FEMEC 1.截止时间2022年7月1日 2.校招对象:2022届毕业生 3.网申输入上方推荐码:FEMEC,简历筛选、在线测评免淘汰!!! 4.目前招聘岗位类型:程序类、美术类、策划类(含市场类)、职能类 官网链接(移动端和PC端均可): https://xz.duoyi.com/#/ 通过推荐码投递的学生可优先安排笔试,冲冲冲~ 内推亮点 内推码【FEMEC】免筛选,直通笔试~~更快跟进,随时chaxu 岗位base 广州、武汉、成都三地 公司福利 应届生公司有合理安排哦~
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01-05 14:39
迅雷_后端开发工程师(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 786人发布
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昨天 13:02
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实,包括项目背景、团队构成及个人分工;面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码(回答为是);对比IIC与SPI通信的区别(主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式);介绍BootLoader进行固件升级的整体流程;解释static关键字的用途(可用于修饰变量和函数);阐述函数指针的概念及其实际应用场景(例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转);说明结构体变量的几种初始化方式(包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...
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2025-12-01 17:13
湖南大学 安卓
华为开奖——黑子说话!
华为今年开奖真的贻笑大方了,本来就是一直在泡池子,泡出来一坨shi,蚌埠住了随便一个大厂开的都比华为多的多,华为真的太让人失望了!华为总包,按15薪算,另外还有一个月加班费,但第一年只有半年肯定拿不满。看了一圈,今年好像都这样,硕士14级都开不到,开个侮辱价,真不知道为什么还要去华子了,完全没有必要已经是华黑子了!
响不出明子辣:
45000低吗?……………..洗脑被洗魔怔了吧…..
华为求职进展汇总
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2025-12-31 16:41
已编辑
江西农业大学 C++
27届,寒假找实习
最近在投递简历。在BOSS上,投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常),目前有一个小厂hr的电话,说他们的要求很高,我代码有点少。感觉小厂的要求都好高,什么QT,游戏项目/引擎,嵌入式,音视频,图片处理,机器学习,数据挖掘/分析等等,我是不是要改变策略,投中大厂(可能他们的要求比较低,比较看重学习能力)?现在想,先投一个月(边复习+MySQL+QT),不行就考研去了。
文化小流氓:
小厂这是让你全栈了啊
你投了多少家公司?进展是...
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01-08 18:20
已编辑
华南理工大学 Java
华为OD—Java+测试面经—双非本1年经验
个人情况广东工业大学科班本,一年小公司java开发经验,后续空窗2年。24年底考过一次od机考没通过,25年5月份又联系到西瓜姐,开始准备第二次机考。9月份通过机考,面的java开发,结果技术面挂了,只能转测试。10月底重新面测试岗,不过幸运的是这个部门刚好需要java开发,说可以测试面进去做开发,11月底拿到offer,12月初入职。我的情况算比较复杂的,所以整个流程有点长,正常应该是一个月左右。面经是测试岗的,实际也有涉及一些java八股。资格面 10/241.自我介绍2.为什么离职,离职后续在干什么3.空窗期:为什么不继续干之前的行业4.意向城市5.开发方面掌握了哪些技能6.为重新工作做...
面试问题记录
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