西门子AI面

7个中文题➕1个英文题
1.项目中遇到了哪些困难的事?如何解决?结果如何?
​2.如何解决已有知识解决不了的问题?
​3.合作过程中,有遇到分歧特别大的时刻吗?如何解决?结果如何?
​4.如何在项目中应用创新性?记不清了这个。
​5.分享一段团队合作中有不配合成员的经历。
6.如何了解行业最新动态。
7.如何将新知识应用在学习中。
​8.这个职位为什么吸引你,你的职业目标是什么(英文)
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有收到后续了吗?老哥
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发布于 2023-08-24 16:17 江苏
蹲后续
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发布于 2023-08-14 15:28 广东
我跟你一样好像,还有两个问题一个是如何了解行业最新动态,一个是学习新知识应用于学习工作,怎么做的有哪些收获
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发布于 2023-08-14 15:24 陕西

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我是秋招面的抖音电商部门,从八月开始给我打电话约面试,当时有加对应的hr微信,前几轮还好,从三面开始就是拖半个月一下在推进,面了三轮以后拖了一个月说再加一个交叉面,面完过了半个多月问hr,hr说她离职了不管我了,我连自己的流程在哪里都不清楚。在官网投诉了三次(前两次正常反馈问题,字节你像听不懂话一样),今天下午突然有其他部门约我面试,说在人才库里看见我简历了觉得很匹配,我拒了说不想面了。过了一会,声称原来那个部门的hr负责人给我回电话,表示抱歉,说因为北京hc不够了把我流程释放了,前面的hr是实习生离职了,没有和我对接非常抱歉,如果有想法可以帮我推荐给其他部门。那么我问你:1. 从八月等到11月,三个月时间我前面不断确认还有没有hc,给我的回复都是有hc,没hc你面什么呢?2. 作为一个大厂你流程这么一坨?让实习生对接校招流程,实习生离职了对应的候选人就不管了?不是我主动问我的流程就这样一直被卡?3. 还说我面评没问题,帮我推荐其他部门,现在各个大厂都开奖了,你还让我从头开始面?我前面面了你们三个月啊,孩子饿死了开始装得想负责了。4. 你们官网的流程反馈对应的人员是理解能力有问题吗,一个问题我投诉三次才能看明白是吗?套话一堆在哪里随便选了个常用语就给我回复了?不想开可以直接把入口关了
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