金山云星云训练营 有人知道啥消息吗

有大佬了解金山新未来训练营的web全栈笔试和面试考什么吗？#金山##金山训练营##金山新未来#

之前看面经分享帖的时候，学到了已经上岸大厂的前辈的做法。在准备暑期实习时，我也效仿着根据以往的真实面经整理八股。从牛客、小破站等各个平台搜集了上千篇真实面经，自己整理得到了面试题，根据题目在面试题中出现的频率以及我自己、交流群、好朋友面试被问到的频率进行了分类整理，得到⭐🌟💡三种级别的。在此，给大家分享一下我自己面试被问到的题目，以及我根据以往面经整理得到的题目。各位uu可在专栏关筑一波：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/Mq7Xxv牛客 Top 博主都订阅了，比如“Java 抽象带篮子”（7000+ 粉丝），在这...

形式：无领导面试流程：1、给一段材料，2个问题。2、根据材料一分钟阐述对问题的看法。3、10分钟小组讨论，最后推荐一个人总结性发言。HR只主导流程，不参与其中。

 总时长38分钟老套路，先是进行了自我介绍，3分钟完成。自我介绍完，我主动的问面试官，我要不要对我的主要工作做一个简要的汇报，面试官说可以，于是我便开始照着ppt阿巴阿巴。我发现这是一个很有用的技巧，因为若面试官同意汇报，相当于是把面试官引入了我的节奏，我讲的所有东西都是我亲手做过的，而且这样后，面试官问的问题也会和项目中内容相关，这样就会回答起来非常得心应手。这样就比你什么都不说，然后面试官突然提一个冷门的知识，你在那支支吾吾半天答不上来好太多了。而且，他在这问的问题越多，由于时长原因，后面问的其它问题就会越少。这场面试印象比较深的一个问题的是，PPO相对于其它策略梯度的算法有什么优势？我画图讲解了PPO使用了优势函数，让训练过程更加快速和稳定。然后面试官说，除了优势函数，PPO还有一个技巧来方法网络更新是参数差距过大，没等他说完，我赶紧抢着说，PPO有两种方式来实现更新时参数差距过大，一个是KL散度。。。。。。一个是截断函数。。。。。。通过这两种方式来实现早停。。。。。。讲完ppt后，面试官也没问其它的问题，进入了手撕代码环节。给了两个题目，让二选一。第一题又臭又长，我看都没看完，貌似是让你用python实现某个机器学习过程。第二题就比较简单，给定一个二叉树，让你输出每层节点的最大值，果断选择第二题，并几分钟写完了代码。然后面试官看我写的比较快，又让我用pythorch手动实现一下MLP，当时也没想那么多，就写了一个单层的MLP。最后反问环节，我还是问了老掉牙的问题，进去后主要干什么？是否有人带。现在想想估计面试官听这些也都听腻了吧。下次就问应该提前学些什么或准备些什么吧。