1、面试官极其不尊重候选人，疯狂打断，一个问题还没答完，已经开始问下一个问题了2、面试官一直压力，疯狂反问，压力的还是莫名其妙的地方和问题3、面试官技术水平值得商榷，怀疑分不清缓存穿透和缓存击穿的区别4、面试官代码水平值得商榷，bfs、dfs和双端bfs的之间复杂度分不清5、面试官反问时候的回答极其草率，回答不到五个字总耗时65min自我介绍说说redis引入之后，数据一致性如何保证说说redis缓存穿透如何解决（我说接口层校验、key-null、布隆过滤器，面试官说完全不对？？？？？你告诉我什么是对的？？？你别自己把缓存穿透和缓存击穿记混了吧）进程和线程的区别进程切换有什么成本自旋锁干嘛用的...

简历一直在优化，为什么越优越少

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

许愿oc 许愿oc一面https httptls 过程socket udp tcp 区别icmp 知道吗 http2.0 说一下docker 原理（只会一点）手撕 二叉树k 大 ，一个数论 （没做出来）二面Java 集合源码 最近读的paper讲一下stable diffussion讲一下u-net怎么做的生图一致性对rag 的理解怎么做的主色提取 改进在哪 怎么做的对账可靠性怎么保证的 手撕 链表交叉排序 分数转小数三面基本上都在聊天 转码经历 手撕 场景题 手撕一个生产者消费者 题意大概 A B C a 负责 生产音频b 负责生产视频c 负责推流hr 面单身是否能...