腾讯实习体验

日常只面了一面90分钟面试官直接说这边给通过，等后续hr联系，请问这是稳了吗？而且一般不都两轮面试吗，一轮直接拿offer也是有可能的吗？

有没有腾讯大哥求捞，之前一面挺好的，问的全部都会。然后给了两题写，说下周三之前交给他。周末玩了两天，星期一写完的时候，直接提示我的面试结束了题都会，只是周末陪朋友玩没写

回想起我找实习和秋招时候面试各种公司的体验，总体来说都还算不错的，没有遇到特别高傲的面试官，也没有遇到纯纯kpi的面试，但不同的公司确实也是有不一样的面试体验的，优秀的面试官能够带给整个面试很愉快的感受和很合适的节奏，面多了是能感受出来的。说到本次秋招面试体验最好的公司，那我觉得必须是京东了，京东的几轮面试每一轮都很流畅，并且有一种你在跟他交流的感觉，而不是被拷问。同时在每一轮面试的过程中，我的回答都是能得到反馈的，面试官水平也很高，能够在面试中学习，打个5⭐。除此之外，美团，拼多多都是体验很好的，特别是拼多多，每一轮面试都能让我感叹面试官水平之高，这俩可以打4⭐。黑榜的话，百度真能算一个😅😅😅。大部分面试官都是对着问题问，我的还好，还能有些深挖和反问，但三面面试官那种莫名其妙的问题和完全没表情的面试真的让人不太愿意面下去。只能给到2⭐。蔚来也能上我的黑榜，一面对着题库念，二面什么反馈都没有，每次问他就说不方便说，也不知道不方便在哪，给个2⭐。其他的好像都还好。 #25届秋招公司红黑榜#  #面试体验感最好的是哪家？# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #面试体验感最差的是哪家？# #软件开发#

1.leetcode55跳跃游戏2.Leetcode21合并两个有序链表3.sql题(一点都不记得sql了，在面试官提醒了磕磕绊绊写出（1），（2）)给两个表员工表user:idnameagedep_id部门表dep:iddep_name(1)找出所有姓“张”的员工(2)找出员工数最多的部门(3)找出最大年龄员工所在部门4.自我介绍5.ArrayList 和 LinkedList的区别6.Java中的锁，synchronized锁升级，锁信息存在哪（对象头？）7.synchronized和Lock怎么选择8.Synchronized是可重入锁吗，怎么实现？是公平锁吗？锁普通方法和静态方法区别？...