首先，现在推行降本增效，不再随便花钱。预算审批变得严格，招人和留人都得看性价比，团建和年会也搞得一般般。再说说激励机制，过去的工龄和职级不再是唯一标准，更多的是看你能为公司创造多少价值。即使你是个新来的应届生，只要你能做出贡献，升职加薪的机会还是很大的。公司鼓励开放交流，很多专业知识和方法论都能很容易就获取，大家之间的关系也很友好，包容性强。至于福利待遇，虽然有些地方不如以前，但整体来说，还是职场顶配，薪酬和福利都很不错

下周做决定，签三方了，麻烦各位了，评论区畅所欲言！ #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

写在前面2025秋招已接近尾声，大多数人肯定都拿到了满意的offer，所谓知足即幸福。秋招其实算是大学期间最后一次拼搏的阶段了吧（此时不搏何时搏）！本人BG：同牛客信息，就是一所普普通通"双一流"高校。大学时间线1.初学前端大概是从大二上学期的末期开始接触前端，身边的同学都在学习一些技术，自己也不得不跟上节奏自学点东西。当时为什么选择前端呢，可能是大家都说前端入门门槛低吧~学习方式：bilibili技术：HTML、CSS、JavaScript、Vue框架、微信小程序2.第一次找实习光学肯定没用呀，未来想找工作，还是需要积累实习经验的。于是大三上学期末期开始准备简历，投实习，...