腾讯cdg HR面后多久录用评估？

鹅鹅鹅，曲颈向天歌，白毛浮绿水，红掌拨清波。9.19进评估至今- #腾讯#  #cdg#

刚入职场时，我也是个慢热型选手。一个月下来，和同事的交流基本停留在微笑和点头上。工作上，我能从容应对各种流程，但一到聊天环节就卡壳。部门聚餐时，大家聊得热火朝天，我却像个木头人，只顾埋头吃饭。鼓起勇气插句话，结果没人理会，那种尴尬真是让人无地自容。其实，很多内向的人都会担心说话没人回应，或者过于在意别人的看法，怕被不喜欢。我也曾经这样，但后来发现，大家其实并没有那么多时间去关注你的一举一动。慢慢地，我学会了在合适的时机说些简单的问候或赞美，比如“这道菜真不错”或者“你这件衣服很好看”，这样能自然地融入对话。重要的是，接纳自己的内向性格，不必强迫自己变得外向。可以从小事做起，比如每天主动和一个同...

大家伙儿都是什么状态呀，有泡出来的嘛

面试官是个很年轻的小哥哥，会议预约时间是 10: 30 - 11: 00，我以为就半小时问我之前在 ieg 实习，为什么现在来参加秋招（转正失败）选一个项目讲，有什么难点，做了什么之类的还有什么别的吗？ 讲了项目中遇到的一个有意思的 bug，可能没什么好问的，面试官就笑了笑说确实是个经典的问题此时才过了十五分钟，面试官看了下简历，问了下前端监控的内容，看我接入了 sdk 但有没有自己的思考 他说现在有个场景，很大的访问量，几千万的 DU，为了成本原因，对于正常用户的正常访问日志不做上报，但如果有错误，就把整段日志都上报了 我一开始说，监控系统做的是监听 window.o...