#逃离互联网# 作为一个在高仙机器人的老鸟,来谈谈高仙的大概情况:
关于行业赛道:赛道非常好,而且公司这几年一直精耕于清洁的细分赛道,孜孜不倦的提升自身技术,精心打磨每一款产品,也一直是行业内的头部企业
关于公司氛围:公司氛围很好,公司无论是管理层还是基层员工都是认真做事情的人,没有大厂的勾心斗角和论资排辈
关于薪资福利:高仙的薪资在市场上还是非常有竞争力的,而且每年1-2次调薪,丰厚的年终奖,各种奖励激励,各种员工活动。疫情期间给全上海的员工送菜,每月全额发薪,在很多大厂裁员的情况下,各项激励从未下降,线上入职正常进行,实属难能可贵
关于职业发展:高仙是一家创业型公司,是努力就有所得的地方,在这里很多年轻人凭着自己出色的工作结果晋升为带团队的人
关于负面消息:公司在发展过程中会遇到各种各样的人,总有一些很奇葩的人,自身能力不行心智不成熟被公司正常替代,从而各种散步不实传言混淆视听,我了解到的是很多离职人员隔了一段时间又重新回到高仙,可见是对高仙的认可
关于工作节奏:公司的工作节奏还是有些快的,但是能学到很多知识,如果想提升自己的人可以选择加入,如果想养老的人那还是不要来了。
关于行业赛道:赛道非常好,而且公司这几年一直精耕于清洁的细分赛道,孜孜不倦的提升自身技术,精心打磨每一款产品,也一直是行业内的头部企业
关于公司氛围:公司氛围很好,公司无论是管理层还是基层员工都是认真做事情的人,没有大厂的勾心斗角和论资排辈
关于薪资福利:高仙的薪资在市场上还是非常有竞争力的,而且每年1-2次调薪,丰厚的年终奖,各种奖励激励,各种员工活动。疫情期间给全上海的员工送菜,每月全额发薪,在很多大厂裁员的情况下,各项激励从未下降,线上入职正常进行,实属难能可贵
关于职业发展:高仙是一家创业型公司,是努力就有所得的地方,在这里很多年轻人凭着自己出色的工作结果晋升为带团队的人
关于负面消息:公司在发展过程中会遇到各种各样的人,总有一些很奇葩的人,自身能力不行心智不成熟被公司正常替代,从而各种散步不实传言混淆视听,我了解到的是很多离职人员隔了一段时间又重新回到高仙,可见是对高仙的认可
关于工作节奏:公司的工作节奏还是有些快的,但是能学到很多知识,如果想提升自己的人可以选择加入,如果想养老的人那还是不要来了。
全部评论
希望机器人能代替人们完成所有危险的工作吧
感谢楼主的分享,就目前来讲机器人确实是要肝疼的行业,周期太短了
感觉内卷好严重…
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02-10 10:40
National University of Singapore 产品经理 点赞 评论 收藏
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