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雅各布说求职
2022-07-25 20:43
字节跳动_后端开发工程师
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作为面试官最喜欢问的问题是:你还有什么需要问我的吗?
请大家一定要回答一下,别没啥问题,感觉你们对岗位或者面试没啥期待一样。不管面试的结果如果,能拿到一点feedback或者一些面试官分享的信息都是很重要的哦
Java求职圈
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月落参横
天津理工大学 C++
看到第一句话,仿佛我就正在参加面试
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发布于 2022-07-27 13:51
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 11:53
苏州大学 前端工程师
为什么“面试文章”越来越少了?
以前看技术社区,热门多半是面试文章当道,作为技术文章创作者来说也是同样的体验,写其他主题,水花不大,但围绕面试找工作,肯定有基本的数据。现在经历了几轮 下岗潮、 AI 大模型浪潮,转头一看,发现:当年的“面试文章”越来越少了些,额...... 这也不过两三年,时代确实在变化,感受到了......这种流量密码的失效过程,本质是技术内容市场供需关系重构的微观投射。这不是胡诌,而是有数据支撑:2018年左右,某技术社区TOP创作者中,78%通过面试文获得初始流量,批量生产的如《Java八股文精讲》每篇UV都很高,彼时技术社区涌现的都是《面试宝典》《大厂通关秘籍》尔尔爆款内容。2020年之后,互联网行...
数据人的面试交流地
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03-08 08:53
长沙理工大学 后端
对接的hr离职了
怎么办,字节一面之后,询问hr面试结果多久出,对接的hr说自己离职了😢问了之前认识的另一个hr,说我的状态一直在面试中,是不是没有hr和我对接了呜呜
创少:
字节跟校招生对接的都是实习生,只有你最后通过了。hr 面确定入职,才会有正职的hr和你对接
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04-24 12:05
西南民族大学 用户研究员
小米工时不足11.5h被约谈?
现在网络上有人把“雷总”叫成“累总”,开始我还没看懂,直到看到了这条内容...------------ 有人发帖表示小米内部搞起了工时排名。小米员工表示,都搞了两年了,只不过是最近低于11.5个小时的有被约谈的了!11.5*5=57.5,上一个这么干的然后被喷化了的,还是并夕夕吧。要说小米的朋友们也是能忍,嘴也挺严,两年了,才有人开始往外说?
职场不咸鱼:
看来当雷总的兵是很辛苦
小米集团工作强度 268人发布
投递小米集团等公司10个岗位 >
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