培训方面，公司培训体系挺有意思的，前两个月是公司级的，接下来四个月是部门级的，基本上是师傅带徒弟的模式。虽然培训时间长，但内容还算丰富。月薪不算高，但年终奖还挺可观的，五险一金也和其他合资车企差不多。工作环境嘛，研发中心的办公条件和普通写字楼差不多，大家都在各自的岗位上忙碌，偶尔下车间看看情况。食堂的饭菜还不错，午餐是免费的，早餐和晚餐也不贵，味道也能接受，基本上能满足日常需求。

喜大普奔

没人规定0offer就不能写秋招总结吧？😡写出我的经历，让你们看看我至今还是0offer糕手，都做对了些什么🤡🤡🤡糕手思维比较发散，所以写帖子一般废话多了点我尽量来点干货（话说今天恰华莱士给我干窜了。。。）前排提醒，小白向的，您都拿大厂offer或者就是前端大师，糕手可不敢在您面前造次啊🤡🤡🤡1.运气非常重要，如果你做到了这一条，剩下的都是狗屁，没啥要看的了2.简历还是简点好，缩成一页已经是老生常谈了，除非你四五段实习吧。就拿前端举例子，不太建议写TS。刚开始的小白思维都这样，我新学会个技术栈，那一定要写上，证明我的牛x都这么过来的，都懂我从始至终都不太喜欢TS，你可以...