华子暖气传给他人

感觉被kpi了，面试官全程无摄像头，无手撕，答得也不好安全问得巨多，XSS、CSRF、DoS、RSA、AES、国密（？）、加盐、OAuth2、网络字节序、Cookie存在磁盘上还是内存里、Cookie跨域、MD5、SHA128、MD5怎么破解、HTTPS握手，拷打近15分钟数据库ACID，问一致性的具体表现，感觉答得很烂，没仔细想过这方面剩下的常规八股，一个free命令的buff/cache是什么没答出来，然后项目拷打10分钟全程约40分钟更：怎么过了，感觉答得稀碎啊

不是，这对吗

做了下简历，大佬们看下还有需要完善的地方吗打算现在开始投日常实习，边投实习边根据简历来熟悉八股和项目，坐标成都，佬们感觉有戏吗，目标投大厂还是中小厂呢主要想刷一段实习再暑假实习之前，同时3月初开始投暑假实习，这样子规划合不合理

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...