有大佬知道华为这个页面是什么意思吗？

现在已经整不明白到底是想招什么样的人才，答的不好挂了也能理解，答的好也挂。如果岗位要求不匹配，难道最开始筛简历的时候真的看不出来吗？技术部门没有把关？非要浪费面试双方的时间？😅1个小时完全够筛几十份简历了吧😓挂人也没有个有参考价值的反馈，复盘都没有可复盘的点，阿里好歹是卷而且真没什么hc，字节hr搞kpi面好歹还装一下给个理由搪塞过去，诶。感觉现在做什么都没用了，笔试ak面试问题ak都没用，只能怪自己bg不够硬达不到乱杀狠狠撕offer的地步咯 #你都收到了哪些公司的感谢信？#  #秋招#  #算法工程师#  #如何判断面试是否凉了#

一面 1h1. 无自我介绍，面试官介绍面试环节直接开始2. 先是笔试复盘，问到第一道用例为什么没有全部通过。不太记得题目细节了，说了下自己的思路3. 拷打实习项目，有问到项目的应用价值何在4. 无八股5. 手撕Hot100二选一，写一道讲一道6. 反问二面 1h1. 无自我介绍，面试官介绍面试环节直接开始2. 项目拷打，每一个功能边画流程图边讲，再问具体实现，面试官会给出可优化方案和建议，学到了很多3. 问项目中穿插微量八股4. 手撕Hot1005. 饭点了无反问主管面 50min1. 自我介绍，会拿小本本一条条记录下2. 有问到竞赛、在校成绩、笔试成绩等情况，包括原因。成绩不好，压力很大3. 为什么不读研，我从自我介绍里的经历引出原因，之后很注重我对这段经历的思考。回答的不是很让主管满意，追问4. 平时多少时间写代码，代码量如何，借此再次提到笔试成绩。这里就已经有点被压力闷了5. 为什么选择华为，对华为的了解，如何看待呢6. 未来的发展目标，有想过该如何脱颖而出吗7. 为什么当时实习没来华为。回答当时准备仓促，反问觉得现在准备得如何呢，尴尬陪笑反问，最后谢谢我的时间华子线下面试体验很好，除了需要起早挤地铁，蹭到了免费午饭。面试官都非常和蔼，即使主管面有点压力语气也都是很平和的，一二面里对项目里涉及到的每个点都进行了探讨，很关注对项目的整体理解以及方案合理性，我不会的也只是一笑而过，线下相比线上反而感觉更自在，学习到了很多。主管面大概是有一二面评的影响吧，就更加关注平时的校园经历了，没能值得说道的也是我自己的问题总之不抱太大指望了，从收获来讲还是对得起去这一趟的#华为求职进展汇总#更新：主管面挂

三轮技术+一轮 hr 24-10-18走完 21 号周一通知不走流程了#我的求职思考#没拿到offer千万别提离职哦。

10.16日深圳线下ICT一二面速通25h发现主管面被挂，请问有终端BG或者其他部门的HR可以捞一下吗？