无领导小组面试

#牛客创作赏金赛# 很糟糕的后续，被刷掉了。🤔 面试感受还是无领导小组面试，如果你碰到的情况是大家都不太积极，如果你是e人你可以努力努力，争做第一个开头的人，说不准能被面试官看上，记在心里。但是，作为i人，别人不说话你看可能也就不开口了，体验感毫无，直接就是背景板。嗯，我有点杂，但是组里面有e人，很活跃的那种，我全程被牵着鼻子走，那个a某叭叭叭的说了很多，开了很多头，太牛了，没了解他来历，但是很佩服。后来处理问题他也非常的有逻辑😢😢😢那既没有逻辑也没有能力的我就被刷掉了😭😭不过我也算是成长了，知道这类运营岗面试的时候会问什么问题。

银行科技岗深度解析 一、岗位与收入现状 岗位多样性：银行科技岗种类繁多，内部存在明显的“鄙视链”：信息科技岗＞数据中心＞软件开发≈门卫（非贬义，仅反映内部认知）。 软件开发的尴尬地位：需明确，软件开发多属子公司范畴，在其他部门眼中，其地位可能相对较低。建议考虑信息科技岗或数据中心岗位，以避开可能进入的边缘项目组，使用非主流框架，工作内容单一化。 收入稳定性与增长性：银行工作相对稳定，非一线城市整体收入尚可。收入构成需综合考虑年终奖、绩效、补贴等，且随工作年限增长而递增。 二、管理岗晋升难度 竞争激烈且非技术导向：管理岗晋升空缺有限，且往往不单纯依据技术水平，更多受其他因素影响。银行内部结...

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