华为OD测试开发、软件开发,薪资open

  #秋招#   #提前批#          1.工作内容
(1)独立负责测试平台开发或者测试工具支撑测试工作;
(2)深度参与产品研发项目,测试全流程、多维度,包括功能、接口、专项、代码质量等;
(3)能运用测试工具和自动化框架,编写自动化脚本提升效率;
(4)负责从架构、代码层面的专项分析、评测和优化,包括但不限于性能自动化、接口自动化、可测性分析解决、专项测试等质量保障工作;
(5)深入了解项目业务已及测试团队需求,推动自动化体系的建设,加速产品研发效率。
2.技能要求
熟练掌握python, shell或C语言其中一种或多种,并能实现常见基础 算法 和数据结构,熟练使用linux操作系统,有嵌入式开发或测试经验者优先。
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2024-12-09 16:42
门头沟学院 Java
程序员牛肉:我愿称你这种简历为npc简历。特点就是毫无任何亮点。你简历没有任何问题,但就是太普通了。实在是太普通了。 你可以在牛客搜一搜有多少人的简历和你一摸一样。一个大一点的公司一天能收几百份简历,你要是有公司邮箱的话,你可以尝试一下。在这几百份简历中,面试官面试一个人就需要1个小时。一天最多面试5个人。 照这样算,一个部门抽出3个人来面试,一天面试15个人。10天也最多面试150个人。在如此悬殊的投递和面试比之下,面试官一天要翻大量的简历。你这种简历真的是毫无亮点,面试官真的很难激起面试你的欲望。 没有学历,没有好的项目,技术也一般。写简历真的是给人乱写的感觉。 第一个项目中,使用mybatis plus这个插件来和数据库进行交互也可以作为亮点吗?基于nacos实现一个微服务中的服务注册也算亮点?第二个项目还是黑马点评。像有这种项目的简历一抓一大把。 问题来了:你觉得面试官为什么会面试你?在简历大致相同的情况下,你学校又是个二本,你认为面试官选择你而不选择学历更高的同学的原因是什么? 所以我觉得对于你来讲,可以一边投递实习,一边准备新的项目。同时积极去探索一些自己能够写到简历上的亮点。比如是不是有自己的公众号或者博客。比如是不是有自己开源项目,比如是不是一些含金量比较高的比赛 想要有面试机会的第一步就是让自己从这种npc简历中跳出来,最起码有一点“活人”的气息
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2024-12-04 19:53
已编辑
湖南文理学院 产品经理
牛客224543458号:他想找牛马,愿意疯狂加班的,因为要证明自己
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