华为客户经理，入池

10.29二面，1v1先是做个简单自我介绍，然后面试官根据你的简历进行一些提问，还会问一些情景题，比如遇到不喜欢的客户怎么做；当然还会对你的家庭环境进行一个考量，比如是不是独生子，家里是做什么的这类问题。总的来说面试下来自我感觉是良好的，但是面完出来就秒挂了，也不知道是不是踩了华为的雷#非技术面试记录#

企业名称:华为技术有限公司 应聘岗位:光技术岗 base: 武汉or上海 offer状态:泡池 ———— 身边几乎所有人都能在华为找到相对来说比较对口的岗位。笔试&面试通过概率高，但“池子”也比较深，不建议all in。 ———— 流程: 性格测试—技术1面—技术2面—主管面 1️⃣性格测试 2️⃣技术1面（9.14、线上）： 多说一句，我建议所有「线上」的「研发类」面试的同学都准备PPT！不要觉得麻烦，做好后每一次技术类面试都可以用（不要忘了更换封面和结尾）。 这样做的好处： 1、表达你的重视和态度 2、把自我介绍+项目介绍放进PPT里，避免面试时的紧张失误，同时会显得更有条理 3、...

有刚投简历的朋友吗，会有第二批筛简历和面试吗

秋招最有诚意的一场面试来自韶音终面。请来了中国区CEO杨云！———企业名称:韶音应聘岗位:战略级管培生（总经办）base: 不定#牛客创作赏金赛##非技术面试记录#offer状态:offer沟通中————韶音是做声学相关电子产品的，算是细分领域的龙头。我投递的原因是这家公司的宣传话术之一是“拒绝996”，而且我也很喜欢健身运动，所以就抱着尝试的态度去投递了总经理亲自带的管培生。最后成功上岸。————流程: HR面—综合面—CEO面1️⃣HR面（10.14 线上）主要是自我介绍+简历细节。难度不大，但是问的有点过于细致（有点像来了解情报的hhh开玩笑）问题包括：家庭情况？高考成绩？为什么选择华科...