室友拿了网易产品经理

#产品薪资爆料#

【薪资】 17K
【试用期】3个月
【规模】100人+
【福利待遇】五险一金、餐补（每天30）、带薪年假、加班补贴、半年加薪、年
终奖…
【谈薪小技巧】
确定自己的期望薪资
这里的“确定”指的一定要是一个具体的值，忌讳抛出一个浮动值！当你给到面试官一个浮动薪资时，会错误的传递出两个信号：第一、你对自己的价值不够明确，不知道自己在行业里究竟应该值多少钱;第二、如果公司薪资压低点你也可能考虑入职。
了解公司的薪资构成和福利情况
公司其他福利待遇的好坏决定你真正的期望薪资是多少(ps：画饼的福利除外)。如果对方公司福利待遇一般，你可以适当提升期望薪资。
给期望薪资“加码”
比如我内心的真实期望薪资是17K，那么我会告诉面试官我的期望薪资是 19K，这多出的2K 其实是给自己预留一个议价的空间，当然有一些公司会压价，压价一般
也是1-2K，压下来也能达到自己的预期。