hr来电话，我说我在唱k不方便

项目遇到的难点，如何解决的？有对项目进行压测吗？描述一下Go的GMP模型？开启多个协程，如何保证都能正常结束？说一下切片是怎么实现的？长度可变是如何实现的？大概说一下第二个项目的实现过程？为什么选择使用redis保存上传进度，有做过什么考虑？上传过程中，redis出现了问题，这时出现了什么后果？如何解决提高服务的可靠性？有去了解搭建过redis集群吗？使用rabbitmq主要是实现了什么功能？如何实现的？C++:C++的struct中没有任何变量，sizeof为多少？有了解过C++11的右值引用吗？如何让函数在进入main函数之前被调用？多进程和多线程各自的应用场景？说一下交换机和路由器的工作...

这找得到实习吗😭

池子都泡半年了，hr依旧爱搭不理现在od都开始到处发了😅

一、为什么运营岗是普本大学生求职的黄金赛道？（1）入行门槛友好：不限专业背景，文科生友好，重实操能力（2）薪资成长性强：0-3年普遍6-15k，3年以上可突破20k（3）技能复用率高：用户洞察、数据分析等能力适配互联网全行业二、运营岗8大高潜力方向深度拆解1、用户运营（适合人群：心理学/社会学背景）▫️核心价值：提升用户活跃度与生命周期价值▫️必备技能：用户分层建模、RFM模型应用、会员体系搭建▫️发展路径：用户运营专家→用户增长负责人→业务线负责人社群、私域也是同理，这些岗位都可以投2、新媒体运营（适合人群：网感强/创意型选手）▫️主流阵地：双微一抖+B站+小红书+视频号▫️进阶方向：矩阵号...