无流水可以投华为OD吗

1.springsecurity是怎么搭建的我这边搭建的是springsecurity6，搭建分为两大块，一个是登录接口，一个是securityfilterchain的搭建，登录接口会springsecurity的方法创建一个将用户输入的用户名和密码作为参数的令牌，springsecurity那边会写一个impl来继承userdetailservice的方法，这里面会查询数据库的用户信息并且返回一个userdetails对象，springsecurity底层会有方法将userdetail的password和用户输入的密码进行对比，成功则返回一个token2.怎么实现单设备登录这边说的是登录的token存入redis，判断有没有有的话就删除并通知下线（网上查询是根据token一致性来判断，就是每次请求访问都会判断客户端发送的token和缓存的token是否一致）3.http1和2的区别http1相对于0多了Keepalive长连接，不用每次请求都要三次握手和四次挥手，但是有个弊端就是发送的报文必须是有序的，就存在一个问题，如果头报文过大就会发送阻塞，影响后面报文的发送。但是http2采用多路复用以及压缩报文的方式解决了这个问题，他讲报文压缩成二进制帧，且多路复用使得单个tcp链接能够多条路发送数据，就避免了头阻塞4.说一下jvm的垃圾回收这种问题就恶心啊，我不知道要讲什么，就说找垃圾的方法，应用计数法，可达性分析，然后垃圾回收算法又有四个，讲的口干舌燥的5.mysql的索引是什么，有什么索引索引是一种加快数据库查询效率的一种数据结构索引的类型：主键，唯一，常规，全文反问这边用什么技术栈说用的是golang，我就说怎么没问java的基础东西，一个实习把我拷打🐴了

高性能计算优化工程师（北京），部门主要做车上模型的优化，包括算子还有pipeline之类的 timeline10.24 一面 约的比较晚，应该是前面的大佬拒了10.28 二面前两面的感觉不错，问问项目，问问八股+手撕但是明显感觉比其他厂问的更深，不管是项目还是八股10.31 三面 依然是技术面，继续深挖项目，有些压力面的感觉，被问的有些发毛了，没抓住要点，面试官嫌我啰嗦又没讲到他想听的。然后手撕多少也受了些情绪影响，没写好11.1 感谢信😓感觉挺遗憾的，虽然听说给的不是很高，但是能感觉部门的技术还是很专业的。另外三次面试对方都没开摄像头，可能这是传统吧总体上比较看重项目，cpu，...

1. 自我介绍2. 项目亮点3. 最擅长哪些技术4. SpringBoot的特性5. 事务注解6. 对orm框架的了解，讲讲特性，和jdbc的区别7. 有没有用过jpa8. 介绍分布式锁。处理死锁的机制9. SQL调优10. XXL-JOB时间轮的处理机制（？？？？？？？？）11. 有没有参加软件设计师认证（？？？？？？？？）12. 反问

面试官很好，题目一下子写不出来有引导思路自我介绍开源之夏参与周期，如何安排的你感觉开源项目与taptap实习经历协作方式有什么区别吗taptap你所在的技术支持部有多少人，你们组的目标是什么小红书与心动实习体验的区别前端开发过程中有没有接触过一些后端的逻辑（schema，sql等）taptap工作时涉及到了些什么框架和技术栈（前后端）是否了解reacttrpc，类型安全模块，客户端和服务端之间可以传递一些类型是否了解你对typescript的理解手撕题：扁平化和返扁平化面试官介绍业务，确认后续时间安排介绍目前员工200人，独角兽企业等问找公司的要求和考察点反问环节