一、背景本人上海海事大学，24年毕业，通信工程专业，通过熟人介绍认识的栗栗姐。二、机考（2024.9.30）机考前栗栗姐发了一些机考练习题题库，主要关注经典和专项题库，另外在牛客上练习如何构造输入输出。题目：Q1:优秀员工（力扣中的题）另外两题忘记了，最后以200分通过三、综测（2024.10.8）栗栗姐提前发送了一些她收集到的攻略，仅作参考，只要表现得注重团队合作，有恒心，积极向上等就应该过了四、Hr面（2024.10.18-期间准备了2周左右技术面试）1、自我介绍2、为什么选择成都3、大学有什么印象深刻的事情（我是应届，所以问了这个）4、为什么从事测试5、期望薪资我个人感觉就是简单聊聊，没...

可以请各位佬给孩子看看简历吗，怎么一个面试也没有啊😭😭

双一流本(非目标)，9硕，无线部门，hr这么说是不是没了？求助各位uu们！引流：阿里 腾讯 美团 快手 字节跳动 华为 天翼云蔚来理想 小鹏 小红书 携程 联通 移动 云计算 寒气寒冬将至 财报盈利 亏损 输送大厂 卷死 躺平 摆烂 校招简历求捞 挂了hr面试官 应届润毕业cy焦虑预期PUA解约试用期run跑路 国企外企一线二线打工人佛系 学历厂985c9华五 **** 白菜 大白菜开水 猪厂鹅厂 福报996菊厂买房房贷上车后悔带校招生成长试用期晋升答辩涨薪求捞实习上岸转正秋招22届23届机会前端后端测试算法数据

年底了，看到大家在牛客发布的动态有的同学被裁了，大部分牛友是没有拿任何赔偿的，只有少部分拿了较少的赔偿，在这里还是呼吁大家维护自己合法权益，净化职场环境。希望大家遇到了理性对待，切莫忍气吞声，这样的做法只会让他们得寸进尺。我自己在公司也看到过裁人的例子，大多数人选择主动离职，连自己的合法权益都不争取。好多HR和领导都是吓唬或者威逼利诱，没有人去揭露他们丑恶的行为，导致我们没有拿到赔偿。#牛客激励计划#大家可以看下我之前写的帖子，欢迎大家收藏和点赞，如果帮到你了希望你们送我一朵小红花。感谢大家。https://www.nowcoder.com/discuss/700710614494142464...