和学弟最近喝咖啡，说到年底业绩冲刺特别忙，都没有时间写总结，可是学妹在一旁说年终总结能影响年终绩效多少，更关心年终奖吧。年终奖到底是怎么决定的？一般公司的年终奖取决于公司，部门和个人的多重业绩表现。首先要看公司的经营情况，也就是忙了一年公司赚了多少；其次要看部门对公司业绩的贡献，业务部门的业绩波动大，职能部门的业绩相对小；最后看自己对部门的贡献，或者说自己的年终绩效如何。自己年终绩效到底是怎么决定的？主要看自己一年下来针对年初的目标完成的情况，然后根据完成的程度来分级，比如ABCD等，用于计算年终奖时候的系数。也就是说，如果公司和部门都业绩不错，而你自己的绩效也不错，那么你大概率可以拿到比合同...

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文/陈昊编辑/cc孙聪颖‍时间回溯至2019 年，在一次全球知名的商业圆桌会议中，摩根大通、亚马逊和通用汽车等 181 家全球化公司共同签署了《公司宗旨宣言书》，向外界宣布：“我们致力于为所有人创造价值，以实现我们公司、社区和国家未来的成功。”这样的举动震惊商业界，这意味着，全球知名企业的经典价值观已经转变，已经从“股东利益至上”转向“服务所有人的价值创造”。当下，社会责任意识突出且关注可持续发展的企业，均在致力于构建新的价值增长点。年终岁尾，《华尔街科技眼》盘点各个细分行业，寻找2024年价值创造新范式和增长案例。对于厨电业而言，2024年告别了依靠房地产市场高速增长的红利时代，企业们正在努...

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