华为 od求捞

2月28号早上给我约了下午的HR面，之前说是三轮技术面的，但是不知道为什么少了一轮直接到HR面了。晚上给发了口头基本上就是聊天，让我早点来实习之类在小米的工作多段实习经历之间关联性较小，是什么原因呢？和同事之间遇到什么矛盾？工作的时候有没有遇到遗憾的事情？在小米学到了什么？反问环节

大家千万不要想着去修改学信网的简历这个已经是没有改变的机会了如果想要寻求突破的话建议从自己的其他方面突破这个是万万不能做的呀其实只要努力做到最好不辜负自己的努力就可以了至于能否拿到offer其实更多的看实力加运气八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

整个人都震惊了面试者很多订阅我能理解面试官订阅还是第一次听到也许有很多面试官已经偷偷订阅了吧我感觉面试官应该知道不少问题呀可能是我这里确实汇总的很科学吧几千场面经统计出来的怪不得前几天刷到一个腾讯面试者发出来的面经重复率真的离谱大家可以去翻一翻八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，腾子的面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

腾讯 投递2.21一面2.24简历上四个项目细问了两个，深挖了 50+min八股：大模型幻觉问题，DPO、PPO，MHA的作用code：lc300 最长递增子序列小红书投递2.21一面2.26同样是简历上的项目细问了两个，深挖了 50min，没问八股code：lc15 三数之和字节投递2.24一面2.27简历上的项目细问了三个，也是深挖了 50min 问了问了不了解 blip 和 clipcode：lc200 岛屿数量ps. 准备了好久的八股，但是基本都没怎么问八股