最近帮学弟妹看简历，发现大家在写简历的思路和方法上都存在盲区，所以我拿出一个简历优化案例，做分析解读，希望能帮到大家。原简历很棒的点有:1.明确的求职岗位意愿2.整洁干净的形象照3.使用STAR法则去描述项目经历而这份简历优化的思路可以从结构、描述两个角度入手:结构优化思路实习经历和项目经历其实在重复描述项目,把在"岐伯曰助手"的工作分散至两部分中描述。这容易在后续面试中增加沟通成本。描述优化思路1.原简历的内容超过了一页A4纸。同学想要面试的是互联网公公司,那么下面的信息不会对简历有正面提升,而是应该删除:1.政治面貌2.只记录框架API使用的个人博客文章3.专业技能(专...

黑马发的绷不住了培训后薪资倒退5k这还算好的八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

如果你负责一款新上线的 MMORPG 游戏，如何在前期吸引大量玩家并保持他们的活跃度？针对不同年龄段和性别，你认为游戏运营策略应该有哪些不同？谈谈你对当前热门游戏《原神》的运营模式的理解，有哪些值得借鉴的地方？假如游戏内出现玩家大量流失的情况，你会从哪些方面去分析原因并提出解决方案？游戏运营中，如何平衡付费玩家和免费玩家的游戏体验？请举例说明你了解的一种游戏社区运营方法，并阐述其对游戏运营的作用。对于游戏中的外挂问题，你认为应该采取哪些措施来有效打击？未来元宇宙概念可能会对游戏运营产生重大影响，你认为我们该如何提前布局？