金蝶

1.springsecurity是怎么搭建的我这边搭建的是springsecurity6，搭建分为两大块，一个是登录接口，一个是securityfilterchain的搭建，登录接口会springsecurity的方法创建一个将用户输入的用户名和密码作为参数的令牌，springsecurity那边会写一个impl来继承userdetailservice的方法，这里面会查询数据库的用户信息并且返回一个userdetails对象，springsecurity底层会有方法将userdetail的password和用户输入的密码进行对比，成功则返回一个token2.怎么实现单设备登录这边说的是登录的token存入redis，判断有没有有的话就删除并通知下线（网上查询是根据token一致性来判断，就是每次请求访问都会判断客户端发送的token和缓存的token是否一致）3.http1和2的区别http1相对于0多了Keepalive长连接，不用每次请求都要三次握手和四次挥手，但是有个弊端就是发送的报文必须是有序的，就存在一个问题，如果头报文过大就会发送阻塞，影响后面报文的发送。但是http2采用多路复用以及压缩报文的方式解决了这个问题，他讲报文压缩成二进制帧，且多路复用使得单个tcp链接能够多条路发送数据，就避免了头阻塞4.说一下jvm的垃圾回收这种问题就恶心啊，我不知道要讲什么，就说找垃圾的方法，应用计数法，可达性分析，然后垃圾回收算法又有四个，讲的口干舌燥的5.mysql的索引是什么，有什么索引索引是一种加快数据库查询效率的一种数据结构索引的类型：主键，唯一，常规，全文反问这边用什么技术栈说用的是golang，我就说怎么没问java的基础东西，一个实习把我拷打🐴了

刚入职的时候，我以为能享受到福利，结果发现工作氛围和内容都让我大失所望。首先，我在HR岗位上，每天得打至少十个招聘电话，每个电话还得聊个25分钟，之后还得协调面试。这样一来，招聘的工作就得花掉我2到4个小时。然后，剪辑、海报设计、写推文的任务我也要做，通常都是第二天就要交。一天九小时的工作时间，根本不够用，最后只能熬夜加班。还有，团队内部斗争严重，业务部门总是找借口推脱面试，甚至故意卡候选人通过率。而且我的作品每次都被上司挑刺，完全不考虑我的努力，反而用她的审美来否定我。

整合SpringMvc和mybatis问题：后台已传值到jsp，但显示不出来😭😭😭 #运营每日一题# #bug# #Java# [http-nio-8080-exec-12] DEBUG org.springframework.web.servlet.view.InternalResourceView - View name 'goods/list', model {goodsList=[com.example.entity.Goods@262dbb04, com.example.entity.Goods@3cc7d93, com.example.entity.Goods@32c8d6fe, com.example.entity.Goods@7505c05f, com.example.entity.Goods@3e3ba060]}\n01:21:57.344 [http-nio-8080-exec-12] DEBUG org.springframework.web.servlet.view.InternalResourceView - Forwarding to [/WEB-INF/views/goods/list.jsp]\n01:21:57.514 [http-nio-8080-exec-12] DEBUG org.springframework.web.servlet.DispatcherServlet - Completed 200 OK

自我介绍。你能简单谈谈你的家庭背景吗？对工作地点有什么看法？你对加班的态度是怎样的？对于单休的安排，你有什么看法？如果外面有很多人等候面试，有人显得着急，你会如何处理这种情况？你更倾向于做招聘还是绩效管理？如果你负责招聘，应该如何规划岗位？影响招聘岗位的因素有哪些？作为招聘者，如果候选人不愿意透露预期薪资，你认为他的意向度如何？