考公还是培训

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18线小县城140分进不了面

面试官：自我介绍面试官：只能实习四个月？四个什么都学不到啊，你能学到什么？  我：。。。面试官：说出你的三个优点           我：？？？这是什么问题，吭哧吭哧三点A B C面试官：针对你说的第一点，你举个例子       我：xxx举例子面试官：在我看来这不是A的表现面试官：针对你说的第二点，你举个例子       我：xxx举例子面试官：在我看来这不是B的表现面试官：还记得你说的第三点是什么吗      我：忘记了面试官：你看，面试官都记得，你不记得，你说的第三点是C，你举个例子    我：xxx举例子面试官：在我看来这不是C的表现面试官：你学生思维怎么这么重呢？不问问学长学姐爸爸妈妈怎么上班吗？       我心理：这不是日常实习吗，我又不是投的测开专家岗面试官：设计用例吧，微信聊天框        我：说了一大堆，说了很多面试官：设计的都没用，站在开发者角度该怎么设计        我：。。。面试官：说一大堆面试官：我在你身上看不到一点优点，结论是你的面试不通过，你有什么问题要问我吗？我问密码呢？面完一小时感谢信

推荐算法方向，目前拿到了这些offer，大佬们有什么建议吗1. 字节跳动Tiktok--电商推荐，主做召回和粗排。2. 美团首页--搜索推荐算法，主做搜索栏排序。3. 阿里国际bravo102人才计划-大模型推荐算法，貌似是新的实习计划，可以自由选择项目和团队。目前感觉tt电商或许秋招背书不错；美团不太了解；阿里国际bravo102人才计划听上去很不错，不知道具体含金量如何，并且大模型+推荐的方向是不是可以为秋招多一个大模型岗位的选择？#暑期实习##实习# #选offer##算法##大厂##字节跳动##美团##阿里国际#