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牛憨憨
2019-08-03 07:33
百度_基础架构部_C++开发工程师
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2019-08-03
在牛客打卡11天,今天学习:刷题 80 道
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11-27 16:55
重庆邮电大学 Java
到了新公司,不要用力过猛
最近组里来了个新人,想表现自己,经常用力过猛。 劝大家,到了新公司,第一件事一定是观察! 这时候做任何事,都不要用力过猛,多做多说多错,最好的办法是先熟悉环境、同事、公司文化,尽量让自己快速融入,不那么扎眼! 可以从这3个方面入手: 观察领导的行事作风 在领导手下做事,要根据领导的风格来。他是实事求是的,还是有点拎不清爱拉关系的,是喜欢下属卷一点,还是生活工作平衡型的。直属上级能决定自己的绩效、考核,一定要摸清他的性格脾气,别上来就横冲直撞表现自己,很可能踩了雷区还不自知。 了解不同同事的性格、能力 这些人里有领导的耳目、团队的刺头、关系户、小人,所以一开始接触千万...
CADILLAC_:
是的 尤其是所有人都不卷的时候,你也千万不要卷。下班跟他们一块走
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11-24 13:35
云南大学 Web前端
避雷拼多多
网上都说这里是“11116”模式(早11晚11,一周6天),但实际上,工时会比这高得多,具体要看你所在的团队和老板。刚进公司的时候,很多同事都能在10点多就走,没有硬性要求加班。午餐和晚餐各有2小时的休息,感觉还算能接受,毕竟互联网公司加班是常态。不过,时间久了,工时越来越长,周末基本上都是单休,假期也少。还有个很无语的现象,就是部门间工时排名。每个部门的工时都会被拉出来比较。偶尔公司会严查一下,午休和晚休的时间会被缩短,HR会来查岗,没在位置上的同事会被记录下来
理想江南137:
同行业水平比较的话的确感觉需要避雷11.11.6这样的工作。但是自己却进不了这样的大厂
拼多多集团-PDD公司氛围 518人发布
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10-14 23:12
重庆理工大学 Java
双非自知于中大厂无缘,有什么中偏小厂推吗?😊😔
躺尸修仙中:
因为很多92的也去卷中小厂,反正投递简历不要钱,面试不要钱,时间冲突就推,不冲突就面试积累经验
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11-28 11:33
已编辑
上海市实验学校 产品经理
艾特还没开始毕设的你
很多学校应该已经开始组织毕设选导师和选题啦,但是应该也有一些友友消息比较慢,加上大四本就是就业、考研、考公、出国......各种事情混杂在一起的时间节点,大家对“毕业”也有些茫然和焦虑,那么接下来我整理了一些毕设的关键节点和各个阶段的里程碑,希望能给大家带来启发:1. 选题阶段(9 - 11月左右) - 9月:学校一般会在这个时候发布毕业设计(论文)相关要求和通知。学生开始了解选题范围、性质等规定,同时教师开始出题。 - 10月:教师出题基本完成,学生可以查看教师提供的题目列表和题目简介。学生也可以开始构思自拟题目,与指导教师沟通自拟题目的可行性。 - 11月:学生确定选题,...
牛客创作赏金赛
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