12.13周报

12.9:完成了seo配置接口的开发和详情接口的开发;由于孙老师已经将多语言保存和获取的工具写好,所以这个任务并不难。在写完接口后,我看了多语言工具的源码,它是通过反射来赋值和获取的,这样一来,多语言获取的操作非常方便,并且可以集中维护;
12.10:解决seo保存时出现的bug;在保存seo接口的时候,出现了无法清空的现象。seo的配置是可以清空的,但是保存空字符串的时候,接口返回仍然是原来的值;看代码发现,这是因为保存多语言的时候,增加了一个strutil.isBlank判断,导致空字符串无法保存到数据库,和孙老师讨论后,将判断改成了ObjectUtil.isNull,解决了这一问题。
12.11:完成不登陆留资接口改造;目前已有的两种留资方式,是官网登录留资和不登陆留资,而营销落地页留资,并没有商品id;而按照原来的留资,没有商品id就无法获取项目来源,CFA或者Degree,因此需要对留资接口进行改造,而其他情况下的逻辑又不能变;所以我增加了一层判断,通过判断有无商品id,去获取商品,没有商品id的话,就去通过感兴趣项目判断是CFA或者Degree;
12.12:优化已有的代码结构,设计用户编辑的command实体;在私有方法中,对于if else的使用,完全可以省略第二个esle,在满足第一个if条件后,直接return;代码看起来更美观,并且,形同的部分可以抽取成公共方法,避免出现重复代码;
在设计用户编辑command对象的时候,我将所有共有的属性,抽取成了base类,然后再通过不同的场景,继承这个类然后扩展,做到了里氏原则;
12.13:对用户编辑需求兼容之前的添加备注接口;由于之前考虑的不够,添加备注功能和用户编辑功能整体的逻辑是一样的,我想直接在添加备注这个接口上进行改造,而一旦改造,就意味着原来的接口不能用,将会导致自动化测试等报错,造成一定的影响,因此旧接口需要保留,重新开一个新接口,去实现功能,然后替换掉原有的接口;等配合前端改好之后,再将旧的接口下掉,做到兼容性;
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07-04 16:00
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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