紧张地结束中国移动面试——10min

#软件开发笔面经#智慧家庭部门，在腾讯会议里一个等候室，到点了会被拉到面试的会议里，每人标准10min首先自我介绍1.java学了多久，项目做了多久2.解释一下继承，有哪些实现方式3.现有一个java程序，要调用外部可执行程序，如何实现4.java的运行时了解吗5.如何实现多线程，不同方法的区别？6.java程序出了问题，如何定位，分情况讨论7.运维测试岗考虑吗8.10.26的笔试有时间参加吗时间很短但问题不少，节奏很快，感觉答得不是很好，怀疑后面想把我分配去测试的。26笔试基本都是行测的东西，30收到心理测评。

综合面，主要提问者为hr和总监，时长30min1、 自我介绍2、 简历中哪个项目印象比较深刻？3、 对广联达的了解及为什么选择广联达？4、 敢于挑战和承担责任的具体事例？5、 实验室项目解决了什么问题？6、 专利的应用场景，能够改变什么？7、 平时是怎么学习新技术的？最近学习到的技术有哪些？8、 在项目中有哪些收获？9、 总结项目后，觉得还可以有哪些方面的改善？10、 在团队协作中遇到了哪些困难？11、 看了你的简历，获得了不少的奖项，你觉得主要原因是什么？12、 目前手里有哪些offer？及如何选择？13、目前回家的频率怎样？（不知道在考察啥）

请问有大佬在11月1号在惠州移动终面的消息吗，这么久了没消息，是不是寄了

英文自我介绍举例说明一件实习中你做得最满意的工作？你能谈谈为什么选择人力资源这个岗位吗？请描述一下你实习公司的人才招聘体系，哪个部分最为关键？并举例说明其重要性。在实习中，你是否遇到过业务描述不清晰或人才要求过高的情况？你是如何应对的？你选择去实习的原因是什么？在实习期间，你遇到过哪些比较棘手的问题？你的职业规划是什么？你在学校担任过哪些学生工作？