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Y77
2022-11-03 19:45
中南财经政法大学 算法工程师
发布于湖北
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2022-11-03
在牛客打卡19天,今天学习:刷题 5 道
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11-28 15:40
山东大学 测试开发
同事的向上管理技巧
1. 所有东西只在ddl时交付,绝不提前交 学习程度:30% 2. 当老板提出不一定对的意见时,先肯定,然后找出一个小点浅浅批评一下,最后最好能绕到是自己没讲清楚上 学习程度:0% 3. 当老板要求头脑风暴时,提出一个非常宏观且正确但是100%无法执行的计划 学习程度:0%,并认为自己永远不可能学会 4. paraphrase老板的话 学习程度:10% 5. 当同事提出自己不是很认同的意见时,回复“好想法,我回头想想” 学习程度:100%,但是在本部门是无法运用了,可以在下份工作里实践 6. 不重要的东西100%表示赞同,给予老板100%的肯定 学习程度:100%,但内心拒绝应用 7. 当同事...
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11-27 16:15
北京理工大学 Java
真的有用判断公司加不加班
看一家公司到底加不加班,注意看公司的休息区,如果墙上贴的都是励志口号,就是纯剥削型企业不要回头,如果墙上是什么员工留影,什么体验墙,然后人事说入职有下午茶,团建,各种各样的福利,公司氛围好,大家有说有笑,这种公司加班一定特别狠。最后只有那种墙上一贫如洗,什么都没有的,然后公司里的人无精打采,员工之间也没什么交流的,每个人都在干自己的事,这种一定就是到点下班的
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10-24 11:10
山西大学 Java
大家避雷一下吧兄弟们 我直接上图了
你要是直接说不想要招满了就行,这样做我真的觉得恶心😅😅😅
若梦难了:
哥们,面试挂是很正常的。我大中厂终面挂,加起来快10次了,继续努力吧。
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10-22 19:18
上海大学 后端
秋招现状
jopajhhdjwnqk:
水印都叠杀人书了
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11-27 09:41
已编辑
门头沟学院 算法工程师
华为保温
华为近期没二次保温是不是希望渺茫了呀?听说下周就开了-------------------------------更新:接口人直接不回消息了
zyrona:
舍友一次保温就开了,别急
华子oc时间线
华为求职进展汇总
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