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takiR
03-03 16:55
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门头沟学院 C++
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高驰运动咋样
脉脉上无法私信吐血,希望大佬看到私我下。其他人如果有知道点也求建议
#高驰运动科技(深圳)有限公司#
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yzerodd
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第二期丨通信硬件薪资爆料、offer帮选!
金11也快接近尾声了,各位积攒的offer薪资快拿出来分享一下吧~晒秋招薪资拿好礼,大奖拿不停👇👇👇一、活动规则:⏱️活动时间:2024/11/21—2024/12/31😎活动对象:只限2025届毕业职意向为:通信/硬件的牛友欧~🔈参与方式:1,带话题# 通信硬件薪资爆料 #,分享自己、朋友、自己知道的薪资内容,包含具体公司+具体岗位。2,带话题 # offer帮选 #,发布你的个人情况+意向公司情况,薪酬情况,发起投票,让牛友助力决策。注:只限活动期间发布的新内容才计入到奖励当中哦~,抄袭他人或搬运的内容不计入到发奖且取消参与活动的资格!📖内容方向:围绕薪...
通信硬件薪资爆料
offer帮选
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11-01 19:37
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哈尔滨工业大学 嵌入式软件开发
上海具身智能cpp
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#深信服求职进展汇总# 有老哥了解这家公司吗?签是和深信服签,开得还挺高的(给在下开了C++的sp),并且已经签了。但是和同实验室一青椒交流,他不建议我去小地方,让我最好选个有名点的公司。网上深信服的相关信息也很吓人,有无大佬知道点公司内部消息啥的,
投递深信服等公司10个岗位
深信服求职进展汇总
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11-09 23:35
上海理工大学 硬件开发
聊聊在谷歌硬件的工作
首先,整体运营效率低。谷歌的民主决策文化听起来很酷,但在硬件项目上,真的是拖慢了进度,沟通成本高得离谱。硬件项目需要快速决策,可我们却常常在开会。再说领导层,感觉他们对硬件的理解就像我对高数的理解一样,基本上是零。领导频繁更换,战略摇摆不定,团队的方向感完全丢失,大家都在摸黑前行,士气低落。供应商忠诚度低也是个大问题,出货量小,频繁取消,导致我们很难和顶级供应商建立稳固关系,直接影响产品质量和交付时间。产品质量控制流程不够严格,用户反馈的质量问题层出不穷,退货率高。作为员工,心里也不好受。还有,收入和晋升空间都不太乐观。大部分硬件工程师在L5就卡住了,升到L6难如登天,待遇也比软件部门低15-...
谷歌晋升空间 147人发布
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