百融云创 VS 武汉盒马

11.28 - 一面11.29 - 二面12.04 - HR 面 + 测评许愿瑞幸

从9月底转正失败、离职、整理简历&投递的兵荒马乱、10月份的集中面试，到前几天终于接到了满意的前端offer后，我的25届秋招算是结束了。 由于面试场次较多，因此只记录了不那么常规、以及自己没答上来的题目，回馈给牛客社区仍在求职的牛u们。 春招(暑期实习)淘天面试 详见之前对应时间发过的帖子。 秋招快手面试 一面 整个前端性能优化 - 回答的反馈是基本的点都答出来了，但是组织不够条理。主要是从 react 如何减少 re-render 以及工程化的优化角度回答。 二面 leetcode 2557. 从一个范围内选择最多整数。要求继续优化，提示了还是没写出来，hh 主站用增部门，开了个很...

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刚开始觉得企业文化和运营管理还不错，工资也按时发，10号准时到账。但慢慢发现，零售行业的通病就是加班多，钱少，晋升空间几乎为零。管理上也是一团糟，部门内部经常撕逼，中层骨干换了好多，大家都不说人话。因为我不加班，每个月绩效都被扣0.2，后来我干脆到点就跑，门店电话一个不接，反正不犯错就行