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NavÏ🍁
01-10 20:16
腾讯_总办
发布于上海
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大厂年前年后持续招人,hc很多
简历直达老板,薪资给力
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NavÏ🍁
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腾讯_总办
部门内部直推,流程很快
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发布于 01-10 20:17
上海
来一个好offer快快快
哈尔滨工程大学 Java
m
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发布于 01-12 21:39
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微凉的夏日@&
哈尔滨工程大学 C++
内推渠道是什么
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发布于 01-14 11:33
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没后端吗
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发布于 01-15 14:23
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补考哥
杭州电子科技大学 前端工程师
求推鸭
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发布于 01-24 22:59
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Jsann
成都信息工程大学 前端工程师
佬我26届求捞
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发布于 01-27 13:25
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空城moke
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hc还有吗
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01-09 16:27
苏州大学 前端工程师
你手上有offer吗?
都说面试是 7分靠技术,3分靠技巧,今天我们一起来聊聊:当面试官问你手上有没有 offer时,该如何巧妙地回答?问题的意图首先,这个问题,一般会出现在 Hr面,也有小概率出现在技术面,如果被问到这个问题,首先要恭喜你,他们对你已经有意向了。总的来说,问题的主要意图有两个:验证候选人的竞争力:如果候选人手上的 offer多,特别是大厂 offer,在一定意义上证明候选人竞争力比较大。试探候选人对公司的意愿:通过候选人的回答语气和态度,在一定程度能看出候选人对公司的意愿有多大,毕竟公司也不想当备胎。作为多年技术面试官,我主要会在以下两种情况问候选人有没有 offer:不能立刻决定是否 pass候选...
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01-17 01:17
西南大学 前端工程师
点到为止
#前端秋招进度#
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01-07 13:36
苏州大学 前端工程师
面试官:如何实现大文件上传
前言前阵子被一个 base 北京的小厂面到这个问题,我仅知道实现大文件上传可以通过切片的方式,但是当面试官问我具体实现细节的时候我就沉默了,这个问题本来就应该是大厂问的,心想现在行业都这么卷了吗,小厂对实习生问这问题,不行,今天必须把这个文件上传搞明白(机会内推)中间的实现还是比较复杂的,主要是后端文件和文件夹名字冲突了,最后干脆摒弃文件夹了手把手教,小白也能放心食用~建议跟着敲一遍💕正文先看下不做任何处理,大文件上传会有什么问题吧~大文件并没有一个说超过多少 M 就是大文件,我可以说 100M 就是大文件,也可以说 10M 就是大文件直接上传带来的问题耗时很久nginx反向代理映射时间超时...
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01-17 15:11
美团_到家_前端(准入职员工)
冬招总结
自从接了团的offer以后,还是有些陆陆续续的面试,比如百度,字节之类的,面了也是都没过,字节面评估计也让我搞的烂完了,也有一些其他厂,比如哈啰的,虽然比团子还多2.5k的月base,但是了解了下感觉风评有点差最后拒了感觉现在的我,上不去下不来,卡在这了,面了一圈发现可能有些offer还不如团子,不过也在家躺了几个月,属实无聊麻了,游戏打了几百小时,什么杀戮尖塔,以撒,都是嗯玩,动画片也没少看,补了好多以前没看的番,但是看完番打完游戏以后会很空虚,反而有点怀念以前一个人在出租屋里,突发奇想就出门逛一圈的自由感,确实,没压力的实习可能是我大学过得最舒服的一段时间了,正好鹅前段时间捞了实习,所以就面了一下,也是很轻松的过了(技术面体验非常丝滑,但是hr面来了两轮,给我面的底裤都不剩了,我估计是测评分太低导致的,噶人们一定别乱做测评,第二轮hr面从幼儿园开始问的,问我为什么换了两三个幼儿园这种问题)年后估计去鹅实习几个月,顺便在深圳附近玩玩,正好计划去日本,顺便办了港澳通行证,也可以逛一逛,给自己的学生生涯收个尾,不留太多遗憾(虽然已经有很多遗憾了),以后的生活很难预测,前段时间也是看到应届老哥被裁的,谁知道哪天就不会是我被裁呢,反正及时行乐了家人们
抱抱碍事梨a:
真得及时行乐吧,能混一天是一天
,别忘了给我内推鹅
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01-11 21:57
上海交通大学 产品经理
大厂GAP了,扛过去还差这三个不
昨晚学弟深夜电话,聊到自己部门要优化,自己马上要gap了,情绪非常失落。我之前打工生涯也gap过,肯定能理解他,鼓励他需要点时间,肯定可以找到更好的工作,要相信自己。结合和他的沟通,分享一些扛过gap的心理调整建议,尝试做到三个不:1,gap了,不丢人很多时候,被离职感觉自己没面子,或者低人一等,甚至觉得周围人会异样看自己,然后自己足不出户,甚至卧床不起。如果你真是这样的,那说明你和我一样,有时候把自己太当回事了。换位思考,假设突然获悉自己前同事病危离世,自己肯定难受,然后第二天不是该干嘛干嘛哈。生死都如此,何况只是gap。很多时候我们眼中的惊天地泣鬼神的事情,在别人眼里往往不如一个拂尘。2,...
投递牛客等公司10个岗位 >
职场成长不EMO
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内推渠道是什么
举报了
沾沾喜气
薪资具体多少呢
老板亲自面试吗
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