华为OD面试全流程介绍

今天黄先生给大家介绍一下华为OD入投递简历到入职中间的全流程究竟是怎么样的
一、系统录入阶段
  当牛人们在网上投递相关岗位简历后，会有负责OD招聘的HR跟牛人们联系哦，牛人们在听取HR对OD的介绍之后，如果对OD感兴趣可以向HR提供身份证号码去录入招聘系统，录入系统后就是正式走流程啦！
二、笔试阶段
  在信息录入系统后，牛人们就可以开始准备OD机考了，OD的机考是在牛客网上进行的，时长150分钟，总共有三道算法题。牛人们刚开始可以自己在网上刷题准备一段时间哦，当准备好了之后可以联系HR申请OD的机考。机考通过后，HR就会把牛人们的简历推荐到华为的相关部门去哦！
三、面试阶段
  OD的面试一共是四轮，HR面、两轮技术面、主管面，快的话两周左右可以完成所有的面试流程。在面试之前，牛人们会收到一份性格测试的邮件，性格测试完成后，就能约面试了。性格测试虽然看起来很简单，但是大家还是要重视起来，因为性格测试挂了，要等一年半才能重新参加OD的面试流程。在牛人们通过了所有面试并且谈完薪之后，就正式进入OFFER的审批环节咯！
四、入职前的准备
  牛人们接受OFFER后，就要前往医院体检，并且根据OFFER要求回传材料，之后就是前往工作地点准备入职报道。