有人面试后听到“祝你国庆快乐”，心里却在想是不是没戏了。我想说，别这么想！面试官肯定是希望能和你共事的。我们要把事情往好的方向想，记住：不要为打翻的牛奶哭泣，也不要为未发生的事情焦虑。放下手机，洗个澡，听听音乐，看看电影，调整心态，明天会更好！

投递时间9.12  当场筛简历  然后通过的话到另一个教室进行答疑，问好自己想问的，跟家里人讲清楚是干嘛的下午进行线下的面试，面试就是结构化的面试，首先做一个自我介绍，然后面试官有一张表，上面是问题，桌上的电脑应该是用来打分的。问题：讲一下本科期间的学生干部经历，有没有碰到什么工作和学业的问题，是怎么解决的，努力一定会有结果吗？为什么？如果开会的时候领导在台上讲错了一个数据，你会怎么办，会不会当场指正错误？有没有挂过科，学习成绩怎么样？硕士期间主要干了什么？面试完说会发测评然后回去等结果，大概半个小时后测评发过来了，就是心理问题的测评评价：面试官感觉还是挺严肃的，但是会耐心解答问题，在答疑的时候问什么就会回答什么，不会绕弯子不想回答，但招的目的感觉不是偏向专业性，而是与领导交流的能力吧#国央企笔面经互助#

攒攒人品，10.28，一面三个面试官，希望自己能过吧，说是上午九点半，进去之后又等了40多分钟才到我。实力演绎，等待40分钟，面试5分钟。不知道会不会有戏，怎么感觉是在招聘入户网络的维护工程师呢。常规自我介绍，为什么选择天津工作。因为网络不好，那边听不到，后来去调整网络了，我感觉我要凉了。希望面试官看在我后来疯狂道歉的份上原谅我。再进去的时候问我，网络不好的原因是什么。面试就结束了。唉，不知道其他人需要问多长时间，感觉别人都是10分钟左右，只有我是5分钟，还是希望不要凉吧。说是，没过的话没有通知，过了的话，会给发个测评

An optimist sees an opportunity in every calamity. 乐观的人在灾难中看到希望。