#工作后才知道的事#

对于很多工种里干活的人来说,带一个新人干,比自己全干了还要累得多,一个老人带新人,教新人干活并不是老人的工作职责,甚至有时候把新手培养好之后,新手马上就会和老手担当一样的职责,干一样的活儿。而老人培养新人的工作付出,很多时候是不会被计入绩效的,甚至都不会被当作工作量。

这种情况在很多管理不完善的企业里都很常见,因此这时候一个老人带新人,本来就会有些不情愿,大家即使招下属和助手,也都想要一个来了就能干活的。

所以,作为新人,要么你自己能力强,学什么都快,要么嘴甜人勤快,方方面面把老人拿捏得死死的。
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