大家找工作主要考虑哪些方面

最近全都是笔试，基本上没有面试，参加了一些学校的宣讲会，一般也都是线上投递简历，线下收简历的很少，慢慢来吧。#牛客创作赏金赛#

 接触前端是 大学刚毕业进入的一家公司，是 建设银行开发后台开发工程师。全栈工程师是对开发工程师的最高要求，随着各种 js 框架的开源，前后端分离成了常态。那个时候 建设银行刚开始开发开发，不会编写页面，也不会写后台代码。之后就慢慢地知道怎么写前端页面，   其实前端 js 框架的各个组件都已经提供 项目中，程序员之后拿来用就可以。使用 js 框架前端编写页面是不需要写代码的，要开发的就是使用该框架编写出的一些原型普通页面为模板，拷贝复制到自定义的页面， 这之上填充解析数据渲染页面。那学习前端要不要敲代码 那肯定要，而且要天天练习。 有碰到问题多了，解决问题的方式熟练了，才有自信去坐更高级的位...

8.26boss上面投递一个cka的岗位，然后约通话☎️面试8.27电话我的，是一个女生，给人感觉不专业甚至有点轻蔑和随便，挑了近段经历询问了一下过往经历，数据分析能力，整个通话过程只有7分钟，通话后面问我住哪，我说住在隔壁紧邻的城市当天通话完，boss直聘上通知一面通过，添加了对方企微，说试岗等她安排（没截图习惯，所以这里没有截到图），期间我还想了很多关于过去试岗面试居住的问题8.28早上10:00 发现被对方单删了，boss上面问了，对面装亖虽然知道就业形势很严峻，但是也不至于这么高高在上轻蔑地对待应聘者吧，说一声我也不会死缠烂打啊，有必要这么没礼貌吗，最让我想不通的是这还是美团大家以后面试这个岗位谨慎吧，最近看到各个城市这个岗位长期挂着也招不到人，面试者的傲慢态度，投入成本高，初面-拎包2天-面试2-3轮，加起来得1.2周，多则一个月，以此公司的态度中间随时一声不吭挂了你，先看清楚再去为好

#同事都是怎么样的人年轻人多，没有代沟，气氛好，没有森严的等级感，比较有共同话题#在这工作最大的感受工作轻松，没有条条框框，做好自己分内的工作，培训队伍也比较注重新员工的培养，以老带新，文化氛围好，员工关怀到位，经常有各种各样的员工活动#有什么好福利五险一金，高低温补贴，节假日福利，生日会，团建，爱心基金……好多好多，公司很暖心的呢#日常吃住行1、位置在酒仙桥电子城IT产业园，有两栋办公楼，交通便利，且有班车提供；2、公司有食堂，便利店，理发店，乒乓球桌，健身房，楼顶天台还有菜地，可以说应有尽有； 3、员工都是一群80、90后小伙伴，大家相亲相爱，和谐共事，互帮互助，相处融洽，不勾心斗角不拉帮...