秋招已结束，春招尚早，最近一段时间主推实习和社招！
作为一个实习转正的同学，很负责任地告诉大家，字节每年会留一大波HC给实习转正的同学。换言之，实习转正的难度会比秋招的难度低不少，希望进入字节的同学要抓住实习招聘的机会。此外，社招也迎来了一波热潮，我看一些岗位都处于“急招”的状态！希望大家抓住机会，把握机遇！
投递链接：https://job.toutiao.com/s/hPHDm8s（通过这个链接进去才是内推，简历才能优先筛选，岗位和官网的是一样的，大胆投递）
投递后一周大概会有回应，*************，我帮你们查询投递进度。如有疑惑，欢迎咨询。
下面列了几个同学们常问我的问题：
1.暑期实习和日常实习的区别？
暑期实习属于校招岗位，每人最多可以投递两个岗位。日常实习属于社招投递，可以投递多个岗位，只是不能重复投递同一个岗位，但日常实习也不建议海投，建议精准投递。
2.日常实习和暑期实习可以同时投递吗？
日常实习和暑期实习不会互相影响，可以同时投递。
3.日常实习可以转正吗？
暑期实习和日常实习可以转正，但是具体的转正名额每个部门有一定差异，有些部门确实比较卷，但是大部分部门都会有转正HC。
4.实习的面试会影响校招的投递和面试吗？
不会的
5.实习没能转正秋招还能投递实习的公司吗？
可以的，我们周围就有这样的同学，实习没HC了，没转正，秋招投递了原岗位，秋招上岸，想想面试你的都是些老熟人，上岸的概率不得杠杠的啊！
6.实习对于秋招重要吗？
非常重要，好公司的实习经历可以让你顺利通过简历，要知道，简历筛选的比例是非常大的，一般双非学校的学生，想通过大公司的简历筛选是非常难的，但是如果你有大公司的实习经历，那就不一样了。
7.社招的投递有限制吗？
没有限制，但是不建议一次投递很多岗位，因为每次只能走一个岗位的流程，只有当前岗位挂掉了才会流转到下一个岗位。