金蝶面经

鼠鼠是赶上了金蝶的第三批校招,也没想到最后能走这么远。
10.23网申
10.24笔试
10.29面试(两轮技术)(35min+35min)
10.30测评
10.31面试(HR)(45min)
11.01(OC)
整体流程很快的,没有拉扯很长时间,也可能是其他大厂对于鼠鼠不是很感冒
鼠鼠的岗位是运维,base在深圳。写下这些的目的是给同样想面金蝶深圳的同学一点经验思考,除此之外别无它意。#金蝶求职进展汇总##金蝶秋招##金蝶#

一、笔试
笔试是在投递完毕简历肯定会有的,这个环节应该是金蝶对于简历的一个初筛的小部分,笔试题目依据岗位不同而不同,题目难度偏向简单,单选,问答都有,运维岗提问最多的内容还是计算机网络,操作系统部分,没什么难度,笔试作为前菜还是对于大部分同学来说就像是张飞吃豆芽——小菜一碟。

二、面试(技术)
技术面试我看其他同学的经验,有人是有一轮,有人是两轮,我当时按照最难的情况准备的,因为前几天没好好准备字节面试,直接挂了
面试官很客气,而且提问方式也很和气,没有拷打的感觉,还是偏向于一个简单的聊天。
    第一轮面试的面试官问的问题还是偏简历方面的,从我的实习经历,再到项目,校园经历,专业技能。基本上做足准备,面试官是不会为难的,对于网络问题,面试官只问了两个,一个是tcp通信过程,还有是问会不会fanqiang。基本上感觉面试官还是对我满意的,大部分面试时间都在和面试官聊公司架构,还有面试官对我回答自己的未来规划的补充与点评。
    第二轮面试的面试官应该是技术总监或者是更高的职位,看着就像个大佬。面试官上来和第一个一样,要求自我介绍,然后开始看我的简历,问的也都是我简历上面的问题(这点大家要千万注意,你能过人家的简历初筛,说明你的简历就没问题,面试时候就重点回顾简历,网上的经验贴不要全相信,不然像我一样,面试字节的时候准备了一堆算法,结果人家只问我简历)。回到面试上,第二个面试官对我的实习经历很感兴趣,我感觉面了这么多家,对于实习经历这方面,面试官问的最多的一句话就是,你从这些实习经历中能学到什么,这个问题大家应该注意一下。然后就是日常的聊天,问我有什么职业规划,巴拉巴拉。还问我为什么本科学的专业是软件开发,最后要做运维,我说因为软件巴拉巴拉,运维巴拉巴拉,然后巴拉巴拉,最后巴拉巴拉。肯定面试官听了没有生气,不然面试肯定不会继续推进下去。

三、测评
    测评题目是性格测试,这个基本上就是验证自己能不能走到最终面试的里程碑了,有的话就说明流程在正常进行,不过面试题目还是有槽点的,鼠鼠答题60道的时候说鼠鼠伪好人,这自己真实情况还得被质疑是吧,然后故意答几道违背自己意愿的题目,还是答完了。

四、面试(HR)
    HR面试的时候是个好康的姐姐,直接面试好感拉满,流程呢还是和上面的面试一模一样,HR小姐姐没有问技术难题,更多的是校园琐事,就像和一个朋友在深夜对回首往事的复盘一样,没有压力。

总结一下金蝶的面试,流程快,面试压力小,结果快。之后在有问题联系HR的时候,邮件回复也是,工作时间五分钟内就有回复了。满满的好评
全部评论
一家公司怎么我10.18Hr面完的还没消息,问HR也不回
4 回复 分享
发布于 2024-11-07 15:27 江西
运维岗开了多少呀😂
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发布于 2024-11-07 16:54 广东
接好运
1 回复 分享
发布于 2024-11-13 21:13 湖北
接好运
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发布于 2024-11-19 09:06 广东
可以私聊吗,马上有部署运维面试,
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发布于 2024-11-15 22:55 上海
佬是什么岗位啊
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发布于 2024-11-08 22:35 重庆
大佬是安全运维吗
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发布于 2024-11-08 21:52 江苏
多少钱
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发布于 2024-11-07 16:39 湖北

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04-05 16:12
已编辑
门头沟学院 Java
#避雷公司# 前几天猎聘上投实习然后有个金蝶HR联系我,主动加我微信然后约4月1号面试,面试内容全八股,基本是jvm层面的或计算机网络的,面试官很有耐心然后也跟我讲了他们那是做中间件的,我可以理解自我感觉八股啥的准备的不太全然后发挥的话一般,面完过了几个小时HR主动电话跟我沟通并说技术面没问题,跟我说明实习工资情况,然后给我发了一个邮件叫我填一些入职员工信息表,当时以为是差不多算入职了然后我对表格上面某些内容有点不太确定怎么填于是我就截图问HR,可能是发的时间太晚然后她没回,我也理解然后第二天也就是4月2号她突然开个会议叫我进会议,我进了然后她就说看了你昨晚的消息我觉得你的性格不太适合我们公司,我当时有点疑惑通过问题还能看出一个人性格然后我就说那实习资料这些有说明吗?她说我们内部考虑如果你可以进来实习再给出说明,我也有点无语,感觉这次视频更像是HR面,就她再次就我简历上的内容向我提问,感觉可能是我回答得太保守的缘故,不太会吹说实话聊了差不多十分钟就关了,感觉HR态度说实话还不如前面的面试官,有点那种像是每一句话都是来强调你不适合我们公司这样然后今天问她有没有出结果,不出所料KPI式回复,我想问下是不是不能问HR问题啊,那么以后会注意的😅,前提是她在我面完后还跟我说有什么问题都可以问她😅,我有点不太理解她的逻辑和看人的角度,总之以后找工作别太老实,同时也别自己给自己挖坑吧
JavaManZxl:给了口头offer,就说明已经认可能力了,避雷了
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