普联 提前批 二面

一面二面见主页面经7.31 三面经典HR面试流程，但感觉这个HR看上去是有东西的。有点感觉像拷打，针对简历上的各种资料，能找到一些尖锐的点问你，包括但不限于成绩、项目、实习、处事等方面，算是HR面里面有压力的了8.19座谈会8.22 通知电话sp+7真成普联爹了，软开能开这么高（总不能是我把+1听成+7了）

给正在投递tp的牛友们提供一点参考。另外也要感谢各位前辈的面经分享，还是有很多收获的。#tplink杭州#投递岗位：软件开发（base杭州）时间线：8.20 投递简历8.28 约一面，因为有会议就拒了8.30 一面 技术面经典自我介绍 + 在校成绩的提问，然后是一些简单的后端八股9.3 二面 技术面（主管面）自我介绍，项目方面的简单提问，然后是复杂一些的八股，相对一面来说问得更深。问完之后是大概15分钟的手撕，现场根据我的简历项目出了两道题让我投屏用本地IDE做题，难度不大，一道数学题一道字符串。我看牛友面经每年都提到有智力题，但是我没遇到，不知道是面试官的原因还是我没投提前批的原因。9.5 ...

tplink普联二面，为什么没问我专业问题，一直在拷打项目和实习经历，还问了家庭情况，成绩排名，未来的规划

写面经攒人品两周前官网投递,无内推码,周一接到约面电话, 已经很久没接过除外卖的电话了,下意识挂了三四次😅面试官大概提到是广告部门1. 自我介绍2. 实习过程中最难的内容3. 根据简历中的第一个项目提问4. 实习的维护的部门C++项目有没有类似Jenkins CI工具5. C++常规八股(STL, 多态)6. 操作系统八股(线程是否独立拥有堆栈, 程序内存分布, 进程的堆区是否对于线程是否共享, 进程通信方式)7. 计网八股(可能引起CLOSE_WAIT 非常多的情况)8. 问平时写不写C++ 以上大概25min手撕 K个一组反转链表没撕出来(明明LeetCode上写出来了,还就没多...